پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 46 |
| تعداد شماره‌ها | 1,226 |
| تعداد مقالات | 10,524 |
| تعداد مشاهده مقاله | 20,809,521 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 14,187,041 |
نقش ادراک خستگی روانی و فرسودگی عاطفی در پیش بینی فرسودگی شغلی پرستاران بخش اورژانس | ||
| فصلنامه علمی روانشناسی کار | ||
| دوره 3، شماره 1 - شماره پیاپی 9، خرداد 1403، صفحه 19-28 اصل مقاله (202.76 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30473/jpsy.2024.71967.1070 | ||
| نویسندگان | ||
| آناهیتا اربابی* 1؛ علی مصطفائی2 | ||
| 1دانشجوی دکتری روانشناسی | ||
| 2استادیار گروه روانشناسی. دانشگاه پیام تهران/ایران | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش ادراک خستگی روانی و فرسودگی عاطفی در پیش‌بینی فرسودگی شغلی پرستاران بخش اورژانس انجام شد. روش پژوهش حاضر توصیفی - همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه پرستاران شاغل در بخش‌های اورژانس بیمارستان‌های منطقه 4 شهر تهران در سال 1403 بود که از بین آنها 200 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری دردسترس و غیرتصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده‌ها با استفاده از پرسشنامههای فرسودگی شغلی مسلش و جکسون (1981)، خستگی روانی جانسون و همکاران (2010) و فرسودگی عاطفی مسلش و همکاران (1996) جمع‌آوری گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش تحلیل رگرسیون چندگانه نرم‌افزار SPSS نسخه 26 استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان داد که ادراک خستگی روانی و فرسودگی عاطفی قادر به پیش‌بینی فرسودگی شغلی بوده‌اند (05/0>p) و در مجموع 1/54 درصد از واریانس فرسودگی شغلی را تبیین می‌کنند. بنابراین؛ می‌توان نتیجه گرفت که ادراک خستگی روانی و فرسودگی عاطفی نقش معناداری در پیش‌بینی فرسودگی شغلی دارند و لزوم توجه به این عوامل برای کاهش فرسودگی شغلی در پرستاران ضروری به نظر می‌رسد | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| ادراک خستگی روانی؛ بخش اورژاتس؛ پرستاران؛ فرسودگی شغلی؛ فرسودگی عاطفی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The role of perception of mental fatigue and emotional exhaustion in predicting job burnout of emergency department nurses | ||
| نویسندگان [English] | ||
| anahita arbabi1؛ ali mostafaie2 | ||
| 1psychologist | ||
| 2Assistant Professor of Psychology. Payame Noor University .tehrann / Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| The present study conducted with the aim of investigating the role of perception of mental fatigue and emotional exhaustion in predicting job burnout of emergency department nurses. The present research method was descriptive-correlational. The statistical population included all nurses working in the emergency departments of hospitals in the 4th district of Tehran in 2024, from which 200 people selected as a sample using the available and non-random sampling method. The data collected using Maslach & Jackson's Maslach Burnout Inventory (1981), Johansson et al's Mental Fatigue Scale (2010) Maslach et al's Emotional Exhaustion Questionnaire (1996). The multiple regression analysis method used to analyze the data in Spss software version 26. The findings of the research showed that the perception of mental fatigue and emotional exhaustion able to predict job burnout (p<0.05) and explained 54.1% of the variance of job burnout. Therefore, it can conclude that the perception of mental fatigue and emotional exhaustion play a significant role in predicting job burnout and it seems necessary to pay attention to these factors to reduce job burnout in nurses | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Perception of Mental Fatigue, Emergency Department, Emotional Exhaustion, Job Burnout, Nurses | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 572 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 228 |
||