پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 45 |
| تعداد شماره‌ها | 1,219 |
| تعداد مقالات | 10,473 |
| تعداد مشاهده مقاله | 20,217,855 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 13,905,772 |
اثربخشی آموزش گروهی ذهن‌آگاهی بر بهزیستی روان‌شناختی و رضایت شغلی در کارکنان زن اداره بهزیستی شهرستان تبریز | ||
| فصلنامه علمی روانشناسی کار | ||
| دوره 3، شماره 1 - شماره پیاپی 9، خرداد 1403، صفحه 63-72 اصل مقاله (210.28 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30473/jpsy.2025.72380.1074 | ||
| نویسندگان | ||
| سید اسماعیل هاشمی1؛ نسرین صادقیان* 2 | ||
| 11- گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران | ||
| 2گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران | ||
| چکیده | ||
| اهمیت رضایت شغلی کارکنان در تمام سازمان‌ها در حال رشد است. هدف تحقیق حاضر بررسی اثربخشی آموزش ذهن‌آگاهی بر بهزیستی روان‌شناختی و رضایت شغلی کارکنان زن اداره بهزیستی شهرستان تبریز بود. روش تحقیق نیمه آزمایشی با طرح پیش‌آزمون و پس‌آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری تحقیق کارکنان زن اداره بهزیستی شهرستان تبریز و به صورت در دسترس 30 نفر (15 نفر در گروه آزمایش و 15 نفر در گروه کنترل) انتخاب و به صورت تصادفی در گروه‌ها جایگزین شدند و به عنوان نمونه در تحقیق مشارکت کردند. پرسش‌نامه‌های بهزیستی روان‌شناختی ریف (2002) و رضایت شغلی اسمیت (1969) قبل و بعد از جلسات آموزشی به‌وسیله نمونه تکمیل گردید. جلسات مداخله‌ای آموزش گروهی ذهن‌آگاهی به مدت هشت جلسه و هر جلسه 2 ساعت برای گروه آزمایش اجرا گردید. نتیجه تحلیل کوواریانس چند متغیره و تک متغیره نشان داد که آموزش ذهن‌آگاهی بر افزایش بهزیستی روان‌شناختی (7819/29F (1,27)= و 05/0p˂) و همچنین افزایش رضایت شغلی (841/18 F (1,27)= و 05/0p˂)کارکنان در گروه آزمایش موثر بوده است. می‌توان نتیجه‌گیری کرد این پژوهش، اطلاعات ارزشمندی در مورد اثربخشی این روش آموزشی در بهبود بهزیستی روان‌شناختی و خشنودی شغلی کارکنان ارائه دهد. همچنین، یافته‌های این پژوهش می‌تواند به توسعه برنامه‌های آموزشی مؤثر برای ارتقای بهزیستی روان‌شناختی و رضایت شغلی در محیط‌های کاری مشابه کمک کند. در نهایت، این مطالعه می‌تواند زمینه‌ساز پژوهش‌های بیشتر در حوزه کاربرد تکنیک‌های ذهن‌آگاهی در محیط‌های شغلی باشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| ذهن‌آگاهی؛ بهزیستی روان‌شناختی؛ رضایت شغلی؛ کارکنان زن | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The Effectiveness of Mindfulness Group Training on Psychological Well-Being and Job Satisfaction in Female Employees of the Tabriz City Welfare Department | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Seyed Esmaeil Hashemi1؛ nasrin Sadeghian2 | ||
| 11- Department of Industrial and Organizational Psychology, Faculty of Educational Sciences and Psychology, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran | ||
| 2Department of Industrial and Organizational Psychology, Faculty of Educational Sciences and Psychology, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| The importance of employee job satisfaction is growing in all organizations. In this regard, the purpose of this research was to investigate the effectiveness of mindfulness training on the psychological well-being and job satisfaction of female employees of the Welfare Department of Tabriz city. The statistical population of the study was welfare workers in Tabriz city. Thirty people (15 in the experimental group and 15 in the control group) selected as available and randomly assigned to the groups and participated in the study as samples. The psychological well-being questionnaires of Rief (2002) and the job satisfaction by Smith (1969) completed by the participants before and after the training sessions. Mindfulness group training intervention sessions conducted for eight sessions, each session lasting 2 hours, for the experimental group. The results of multivariate and univariate covariance analysis showed that mindfulness training increases psychological well-being (F (1.27) =29.7819 and p˂0.05) and also increases job satisfaction (F (1.27) =18.841) and p˂0.05) of employees in the experimental group was effective. It can conclude that training in mindfulness techniques can increase psychological well-being and job satisfaction of employees | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Mindfulness, Psychological Well-Being, Job Satisfaction, Female Employees | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 181 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 101 |
||