پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 49 |
| تعداد شمارهها | 1,269 |
| تعداد مقالات | 10,971 |
| تعداد مشاهده مقاله | 22,473,419 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 15,146,468 |
توسعه معماری سازمانی مبتنی بر فناوری اطلاعات و رفتار سازمانی: مورد مطالعه وزارت ورزش و جوانان | ||
| مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش | ||
| دوره 9، شماره 3 - شماره پیاپی 35، آبان 1401، صفحه 99-112 اصل مقاله (1.05 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30473/fmss.2025.72591.2633 | ||
| نویسندگان | ||
| محسن رئیسی نژاد1؛ حبیب هنری* 2؛ غلامرضا شعبانی بهار2؛ فرزاد غفوری3 | ||
| 1دانشجوی دکتری گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران | ||
| 2استاد گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران | ||
| 3دانشیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| تحقیق پیش رو با هدف کلی طرحی مدل معماری سازمانی وزارت ورزش و جوانان مبتنی بر فناوری اطلاعات انجام گرفت. روش پژوهش حاضر روش آمیخته (کیفی و کمی) است که ازلحاظ هدف در زمره تحقیقات اکتشافی و ازلحاظ نتیجه جزء تحقیقات بنیادی و کاربردی است. جامعه آماری پژوهش شامل تمام کارکنان وزارت ورزش و جوانان بود که دارای مدرک کارشناسی و بالاتر بودند. در بخش کیفی نمونه گیری با روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک گلوله برفی انجام شد و در بخش کمی نیز حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان به دست آمده و نمونه گیری به روش تصادفی طبقه ای صورت پذیرفت. ابزار اندازه گیری پژوهش مصاحبه و پرسشنامه بود. برای ساخت پرسشنامه از نتایج مصاحبه ها استفاده شد. مصاحبه به روش نیمه ساختار یافته انجام شد. سپس به روش دلفی فازی، پرسشنامه ای از دل مصاحبه ها ساخته شد. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه به تائید 10 نفر از خبرگان امر رسیده، روایی سازه آن با استفاده از تحلیل عاملی تائیدی تائید شده و پایایی آن نیز با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ به تائید رسید. به منظور تجزیهوتحلیل دادههای گردآوریشده از روشهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. در بخش آمار توصیفی از جدول ویژگی های جمعیت شناختی مشارکت کنندگان تحقیق استفاده شد که با استفاده از آن، داده های توصیفی بهصورت ملموسی خلاصه و ارائه شد. در بخش آمار استنباطی نیز به منظور تبیین عوامل (مولفه ها و شاخص های) علی، زمینه ای و مداخله گر؛ تبیین راهبردها (مولفه ها و شاخص های) موثر و شناسایی پیامد ها (مولفه ها و شاخص های) موثر بر معماری سازمانی و در نهایت طرحی مدل معماری سازمانی وزارت ورزش و جوانان مبتنی بر فناوری اطلاعات از نظریه داده بنیاد استفاده شد و تحلیل داده ها توسط نرم افزار MAXQDA نسخه 2020 انجام گرفت. در نهایت، در نهایت مدل پارادایمی (نمودار درختی) معماری سازمانی وزارت ورزش و جوانان مبتنی بر فناوری اطلاعات بر مبنای موارد شناسایی شده طراحی و تدوین شد تا با تبعیت از آن، مدیران و سایر دست اندرکاران وزارت ورزش و جوانان بتوانند زمینه ها و بسترهای لازم برای پیاده سازی معماری سازمانی در این وزارت را مهیا سازند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سازمانی؛ فردی؛ گروهی؛ مسئولیت پذیری ورزشی؛ مشارکت | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Developing Organizational Architecture Based on Information Technology and Organizational Behavior: A Case Study of the Ministry of Sport and Youth | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Mohsen Raesinejad1؛ Habib Honari2؛ Gholamreza Shabani bahar2؛ Farzad Ghafouri3 | ||
| 1دانشجوی دکتری گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران | ||
| 2Faculty Member | ||
| 3دانشیار گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران | ||
| چکیده [English] | ||
| The present study was conducted with the general objective of designing an organizational architecture model of the Ministry of Sports and Youth based on information technology. The present research method is a mixed method (qualitative and quantitative), which is exploratory in terms of purpose and basic and applied in terms of results. The statistical population of the study included all employees of the Ministry of Sports and Youth who had a bachelor's degree or higher. In the qualitative part, sampling was done using the purposive sampling method and the snowball technique, and in the quantitative part, the sample size was obtained using the Morgan table and sampling was done using a stratified random method. The research measurement tool was an interview and a questionnaire. The results of the interviews were used to create a questionnaire. The interview was conducted using a semi-structured method. Then, a questionnaire was created from the interviews using the Fuzzy Delphi method. The face and content validity of the questionnaire was confirmed by 10 experts, its construct validity was confirmed using confirmatory factor analysis, and its reliability was confirmed by calculating the Cronbach's alpha coefficient. Descriptive and inferential statistical methods were used to analyze the collected data. In the descriptive statistics section, a table of demographic characteristics of the research participants was used, using which the descriptive data was summarized and presented in a tangible form. In the inferential statistics section, in order to explain the causal, contextual, and interfering factors (components and indicators); explain the effective strategies (components and indicators); and identify the consequences (components and indicators) affecting the organizational architecture; and finally, to design an organizational architecture model of the Ministry of Sports and Youth based on information technology, the grounded theory was used, and data analysis was performed using MAXQDA software, version 2020. Finally, a paradigmatic model (tree diagram) of the organizational architecture of the Ministry of Sports and Youth based on information technology was designed and developed based on the identified cases, so that by following it, managers and other stakeholders of the Ministry of Sports and Youth can provide the necessary grounds and platforms for implementing organizational architecture in this ministry. | ||
| کلیدواژهها [English] | ||
| Ministry of Sports and Youth, Organizational Architecture, Information Technology | ||
|
سایر فایل های مرتبط با مقاله
|
||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 10 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 37 |
||
