پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 49 |
| تعداد شمارهها | 1,277 |
| تعداد مقالات | 11,018 |
| تعداد مشاهده مقاله | 22,700,868 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 15,332,512 |
تأثیر اجرای استانداردهای حسابداری دولتی، سیستم کنترل داخلی و شایستگی منابع انسانی بر کیفیت گزارشگری مالی در نهادهای عمومی | ||
| حسابداری دولتی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 22 اردیبهشت 1405 اصل مقاله (1.08 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30473/gaa.2026.76464.1842 | ||
| نویسندگان | ||
| افسانه جلالی؛ مریم امامی میبدی* | ||
| گروه حسابداری، واحد شاهین شهر، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهین شهر، ایران. | ||
| چکیده | ||
| موضوع و هدف مقاله: هدف اصلی این پژوهش، بررسی نقش اجرای استانداردهای حسابداری دولتی، استقرار سیستمهای کنترل داخلی و شایستگی منابع انسانی در ارتقای شفافیت، قابلیت اتکا و پاسخگویی مالی نهادهای عمومی است. روش پژوهش: این مطالعه از نوع کاربردی و روش آن توصیفی–همبستگی است که با رویکرد پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری شامل کارشناسان مالی و حسابداری دستگاههای اجرایی شهرستان شاهینشهر و میمه بوده و با روش نمونهگیری هدفمند، 100 نفر در بازده زمانی نیم دوم 1403 و نیمه اول 1404 از آنان انتخاب شدهاند. دادهها از طریق پرسشنامه پنجدرجهای لیکرت گردآوری شده و روایی آن با نظر متخصصان و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ تأیید شده است. تحلیل دادهها با مدل معادلات علّی چندمتغیره انجام گرفت. یافتههای پژوهش: یافتهها نشان داد اجرای استانداردهای حسابداری دولتی، کنترلهای داخلی و شایستگی منابع انسانی هر سه تأثیر مثبت و معناداری بر کیفیت گزارشگری مالی دارند. در میان آنها، اجرای استانداردهای حسابداری دولتی بیشترین اثر را داشته و موجب افزایش شفافیت و هماهنگی اطلاعات مالی شده است. کنترلهای داخلی با شناسایی و پیشگیری از خطاها، قابلیت اعتماد به گزارشها را بالا برده و شایستگی منابع انسانی با ارتقای دقت و صحت پردازش اطلاعات، کیفیت گزارشگری را بهبود میبخشد. اصالت و افزوده آن به دانش: این تحقیق با بررسی تأثیر همزمان استانداردهای حسابداری دولتی، کنترلهای داخلی و شایستگی منابع انسانی بر کیفیت گزارشگری مالی، افزودهای مهم به دانش موجود است و اهمیت تقویت این سه عامل برای ارتقای شفافیت و پاسخگویی مالی تأکید میکند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| استانداردهای حسابداری دولتی؛ سیستمهای کنترل داخلی؛ شایستگی منابع انسانی؛ کیفیت گزارشگری مالی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The Impact of Implementing Governmental Accounting Standards, Internal Control Systems, and Human Resource Competency on the Quality of Financial Reporting in Public Institutions | ||
| نویسندگان [English] | ||
| afsaneh jalali؛ Maryam Emamimibody | ||
| Department of Accounting, Shahi.C., Islamic Azad University, Shahinshahr, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| The quality of financial reporting in public sector organizations plays a critical role in enhancing transparency, reliability, and financial accountability. The primary objective of this study is to investigate the effects of implementing public sector accounting standards, internal control systems, and human resource competency on the quality of financial reporting in public institutions. This research is applied in nature and adopts a descriptive–correlational design using a survey methodology. The statistical population comprises financial and accounting experts employed in executive public sector organizations in Shahinshahr and Meymeh counties. Using purposive sampling, a total of 100 respondents were selected during the second half of 1403 and the first half of 1404 (Iranian calendar). Data were collected through a structured questionnaire based on a five-point Likert scale. The validity of the instrument was confirmed through expert review, and its reliability was established using Cronbach’s alpha coefficient. Data analysis was conducted using multivariate causal structural equation modeling. The findings reveal that the implementation of public sector accounting standards, internal control systems, and human resource competency all have positive and statistically significant effects on the quality of financial reporting. Among these variables, the implementation of public sector accounting standards has the greatest impact, contributing substantially to improved transparency and greater consistency in financial information. Internal control systems enhance the reliability of financial reports by identifying and preventing errors and irregularities, while human resource competency improves reporting quality through increased accuracy and effectiveness in financial information processing. | ||
| کلیدواژهها [English] | ||
| Financial Reporting Quality, Governmental Accounting Standards, Human Resource Competency, Internal Control Systems | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 13 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 18 |
||