پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 49 |
| تعداد شماره‌ها | 1,328 |
| تعداد مقالات | 11,507 |
| تعداد مشاهده مقاله | 24,885,077 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 16,596,011 |
شناسایی و تحلیل توسعه یکپارچه و اثربخش سیستم‌های اطلاعاتی مالی در اداره کل امور مالیاتی استان زنجان | ||
| حسابداری دولتی | ||
| مقالات آماده انتشار، اصلاح شده برای چاپ، انتشار آنلاین از تاریخ 19 مهر 1405 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30473/gaa.2026.78597.1882 | ||
| نویسندگان | ||
| صابر شکری* 1؛ نادیا ابیلی2؛ امیر لعلی سرابی1؛ محمد رضا دارائی3 | ||
| 1استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران | ||
| 2کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران | ||
| 3دانشیاریار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف تبیین پیشایندهای سازمانی مؤثر بر توسعه سیستم‌های اطلاعاتی مالی در اداره کل امور مالیاتی استان زنجان، با استفاده از نظریه داده‌بنیاد انجام شد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت، کیفی و اکتشافی است. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با مدیران و کارشناسان مرتبط با امور مالیاتی، مالی و فناوری اطلاعات گردآوری شد. پس از تحلیل هم‌زمان ۱۲ مصاحبه، کد یا مقوله مفهومی جدیدی ظهور نکرد و اشباع نظری اولیه حاصل شد؛ سپس برای اطمینان از پایداری اشباع، سه مصاحبه تکمیلی انجام گرفت و حجم نهایی نمونه به ۱۵ نفر رسید. داده‌ها در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل شد. یافته‌ها نشان داد پدیده محوری، «توسعه یکپارچه و اثربخش سیستم‌های اطلاعاتی مالی» است. شرایط علّی شامل فرهنگ سازمانی، مدیریت و برنامه‌ریزی، قابلیت‌های فناوری و اطلاعات، و ساختار و طراحی سازمانی بود. ویژگی‌های سازمان و بستر اجرایی اداره کل امور مالیاتی استان زنجان به‌عنوان شرایط زمینه‌ای، عوامل دولتی و مقرراتی، منابع، عوامل انسانی، محدودیت‌های فنی و الزامات امنیتی به‌عنوان شرایط مداخله‌گر شناسایی شد. راهبردها شامل ارزیابی و تحلیل، توسعه و توانمندسازی، نوآوری و بهبود مستمر، و جمع‌آوری و تحلیل بازخورد بود. پیامدها دو وجه داشتند: پیامدهای مثبت شامل افزایش شفافیت، کارایی، دقت، کیفیت تصمیم‌گیری و رضایت ذی‌نفعان؛ و پیامدهای چالشی شامل ریسک‌های امنیتی، مقاومت در برابر تغییر، فشار یادگیری و نیاز به منابع پایدار. بر اساس مدل پیشنهادی، توسعه سیستم‌های اطلاعاتی مالی زمانی اثربخش است که هم‌زمان ظرفیت‌های سازمانی، انسانی، نهادی و فناورانه تقویت و پیامدهای چالشی آن مدیریت شود. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| پیشایندهای سازمانی؛ توسعه سیستم‌های اطلاعاتی مالی؛ اداره کل امور مالیاتی استان زنجان | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Identification and Analysis of the Integrated and Effective Development of Financial Information Systems at the Zanjan Province General Department of Tax Affairs | ||
| نویسندگان [English] | ||
| saber shokri1؛ nadia abili2؛ amir lalisarabi1؛ mohamad reza daraei3 | ||
| 1Assistant Prof., Department of Management, Payame Noor University, Tehran. Iran | ||
| 2M.Sc. in Management, Department of Management, Payame Noor University, Tehran. Iran | ||
| 3Associate Prof., Department of Management, Payame Noor University, Tehran. Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| This study aimed to elucidate the organizational antecedents influencing the development of financial information systems at the Zanjan Province Tax Administration, utilizing Grounded Theory. The research is applied in purpose and qualitative-exploratory in nature. Data were collected through semi-structured interviews with managers and experts in the fields of taxation, finance, and information technology. Following the concurrent analysis of 12 interviews, no new conceptual codes or categories emerged, indicating initial theoretical saturation; subsequently, three additional interviews were conducted to confirm saturation stability, bringing the final sample size to 15 participants. Data were analyzed through three stages: open, axial, and selective coding. The findings identified the core phenomenon as the "integrated and effective development of financial information systems." Causal conditions included organizational culture, management and planning, technology and information capabilities, and organizational structure and design. Organizational characteristics and the operational context of the Zanjan Province Tax Administration were identified as contextual conditions, while governmental and regulatory factors, resources, human factors, technical limitations, and security requirements were identified as intervening conditions. Strategies encompassed assessment and analysis, development and empowerment, innovation and continuous improvement, and feedback collection and analysis. The consequences were twofold: positive outcomes included enhanced transparency, efficiency, accuracy, decision-making quality, and stakeholder satisfaction; challenging outcomes included security risks, resistance to change, learning demands, and the need for sustainable resources. Based on the proposed model, the development of financial information systems is effective only when organizational, human, institutional, and technological capacities are simultaneously strengthened and the associated challenges are effectively managed. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Organizational Antecedents, Development of Financial Information Systems, General Directorate of Tax Affairs of Zanjan Province | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1 |
||