پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 46 |
| تعداد شماره‌ها | 1,226 |
| تعداد مقالات | 10,525 |
| تعداد مشاهده مقاله | 20,823,776 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 14,189,625 |
رابطه هوش سازمانی و مولفه‌های آن با عملکرد شغلی در مدیران تربیت بدنی و هیأت‌های ورزشی شهراهواز | ||
| فصلنامه علمی پژوهش‌های کاربردی در مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 8، دوره 1، شماره 2، آبان 1391، صفحه 73-80 اصل مقاله (308.11 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| محمدعلی قره* 1؛ محمدحسن فردوسی1؛ فاطمه سادات مرعشیان2 | ||
| 1گروه تربیت بدنی دانشگاه پیام نور | ||
| 2دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز | ||
| چکیده | ||
| هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش سازمانی و مولفه‌های آن با عملکرد شغلی در مدیران تربیت بدنی و هیأت‌های ورزشی شهر اهواز بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران تربیت بدنی وهیأت های ورزشی شهر اهواز بود که برای انتخاب نمونه تعداد 108 نفر از جامعه مذکور به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت گردآوری داده‌ها از دو پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت و پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون استفاده گردید. پژوهش حاضر از نوع همبستگی بوده و برای تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیری استفاده گردید. آزمون فرضیه تحقیق درسطح (0/05= α) نشان داد که بین تک تک مؤلفههای هوش سازمانی (بینش اشتراک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، روحیه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش و فشار عملکرد) با عملکردشغلی مدیران رابطه معنی داری وجود دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| هوش سازمانی؛ عملکردشغلی؛ مدیران تربیت بدنی؛ هیأت‌های ورزشی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The relationship between organizational intelligence and its components with Job performance on Board of Physical Education and Sport in Ahvaz city | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Mohammad Ghareh1؛ Mohammad Ferdosi1؛ Fatemeh Marashiyan2 | ||
| چکیده [English] | ||
| The present study investigated the relationship between organizational intelligence and its components with Job performance on Board of Physical Education and Sport in Ahvaz city. The study population consisted of all the athletic directors of physical education and sport of Ahvaz city. 108 persons was selected as a sample by simple randomly sampling. To collect data, was used from two questionnaires entitled Albrecht for organizational intelligence and Paterson for Job performance. The type of this study was correlation. to analyze data were used the Pearson correlation coefficient and multiple regression. The test of research hypothesis (level0/05 = α) showed that there is a significant relation between all components of organizational intelligence (Strategic vision, shared fate, Appetite for change, spirit, Alignment congruence, Knowledge deployment and performance pressure) and Job performance on Board of Physical Education and Sport. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Organizational intelligence, job performance, Physical Education managers, sports Board | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 8,025 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,454 |
||