پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 45 |
| تعداد شماره‌ها | 1,219 |
| تعداد مقالات | 10,473 |
| تعداد مشاهده مقاله | 20,217,857 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 13,905,779 |
بررسی ارتباط سبک‌های رهبری مدیران باشگاه‌های خصوصی استان‌های غرب کشور با میزان کارآفرینی کارکنان این باشگاه‌ها | ||
| فصلنامه علمی پژوهش‌های کاربردی در مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 1، دوره 6، شماره 4 - شماره پیاپی 24، فروردین 1397، صفحه 11-18 اصل مقاله (482.74 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| منوچهر ططری1؛ احسان ططری* 2؛ افشار هنرور3 | ||
| 1استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور. | ||
| 2دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه تربیت مدرس | ||
| 3استادیار دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی | ||
| چکیده | ||
| هدف تحقیق حاضر بررسی نقش سبک‌های رهبری مدیران باشگاه‌های خصوصی استان‌های غرب کشور در میزان کارآفرینی کارکنان این باشگاه‌ها بود. روش تحقیق حاضر توصیفی- تحلیلی از نوع همبستگی است که به شیوه پیمایشی انجام شده است. نمونه نهایی تحقیق 480 نفر از کارکنان باشگاه‌های خصوصی غرب کشور بودند. ابزار جمع‌آوری اطلاعات دو پرسشنامه محقق ساخته بود که یکی در بخش کارآفرینی (82/0Cronbach's Alpha= ) و دیگری در بخش سبک‌های رهبری بودند (74/0Cronbach's Alpha=) که روایی آن ها توسط 12 نفر از اساتید تربیت بدنی تأیید گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از بسته ی نرم افزاری SPSS 18 به منظور انجام آمار توصیفی و نرم افزار لیزرل جهت انجام تحلیل عاملی تاییدی و مدل سازی معادله ساختاری (SEM) استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل های استنباطی و مدل سازی معادلات ساختاری نشان داد که ضریب تأثیر سبک رهبری بر کارآفرینی معنادار بود (43/0 و 89/5T= ). ضریب تأثیر سبک رهبری مشارکتی به طور قابل توجهی معنادار می باشد (82/0 و13/8 T=). ضریب تأثیر سبک رهبری مشورتی نیز معنادار بود (45/0 و 62/6 T=). همچنین در میان سوالات مربوط به کارآفرینی " کاردانی و تدبیر"، "نیاز به موفقیت" و "کار تیمی کارکنان" بیشترین بار عاملی را داشتند. بنابراین می توان گفت که مدیران با سبک های رهبری مشارکتی و مشورتی می توانند کارکنانی کارآفرین داشته باشند | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| باشگاه خصوصی؛ سبک‌های رهبری؛ کارآفرینی؛ کارکنان | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The relationship between manager's leadership styles in private sport clubs with their employee's entrepreneurship | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Manochehr Tatari Hasan Gavyar1؛ Ehsan Tatari Hasan Gavyar2؛ Afshar Honarvar3 | ||
| 1Assistant Professor in Sport Managment of Payame Noor University | ||
| 2Ph.D. Student in Sport Management. Tarbiat Modares University | ||
| 3Assistant Professor, K.N.Toosi University of Technology | ||
| چکیده [English] | ||
| The purpose of this research was to investigate role of leadership styles of manager's of private sport clubs in west provinces of Iran on their employee's entrepreneurship. Research methods was descriptive and correlation which have done by survey. Final samples consisted of 480 employees of the clubs. Data gathering tools were two researcher made questionnaires in entrepreneurship (Cronbach's Alpha= 0.82) and leadership styles (Cronbach's Alpha= 0.74) which their validity was approved by physical education faculty members. SPSS 18 statistical package was used for descriptive analysis, and LISREL software leveraged for Confirmatory Factor Analysis and Structural Equation Modeling (SEM). Results of inferential statistics and SEM showed that path coefficient of leadership style on entrepreneurship (0.43) was significant (t value= 5.89). Coefficient of participatory leadership style was (0.82) more than consolatory style (0.45) and both styles were significant (t>1.96). For entrepreneurship variable, "ingenious and devise", "need for success" and "employee's team work" had greatest factor loadings. So, it can be said that managers with participatory and consolatory leadership styles can have entrepreneur employees. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| employee's, Entrepreneurship, Leadership Styles, Private Club | ||
| مراجع | ||
|
- آراستی، زهرا و غلامی، منیژه (1389). «علل شکست کارآفرینان در ایران». فصلنامه توسعه کارآفرینی، سال دوم، شماره هشتم، صفحه 184-163. - پرداختچی، محمد حسن؛ حیدری، محمود و شفیعزاده، حمید (1387). «بررسی اثربخشی مدیریت در زمینهسازی برای بروز و پرورش کارآفرینی». پیام مدیریت، شماره 26، صفحه 71-100 - پورداریانی، محمود (1381). کارآفرینی؛ تعریف- نظریات- الگوها، تهران انتشارات پردیس، ص 65-69. - حقشناس، اصغر؛ جمشیدیان، مهدی؛ شائمی، علی؛ شاهین،آرش و یزدانشناس، مهدی (1386). «الگوی کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی ایران». فصلنامه علوم مدیریت ایران، سال دوم، شماره 8، صفحه 31-73. - جهانگیری، علی و کلانتری ثقفی، ربابه (1387). «بررسی و سنجش ویژگیهای کارآفرینی مدیران». فصلنامه توسعه کارافرینی. سال اول شماره 1، ص 34-46. - زارع، قاسم؛ حمیدی، مهرزاد و سجادی، سید نصرالله (1386). «رابطه بین عوامل روانشناختی توانمندسازی کارشناسان و کارآفرینی سازمانی در سازمان تربیتبدنی». علوم حرکتی و ورزش، سال 5، جلد اول، شماره 9، صفحه 71-81. - درودیان، علی اصغر؛ مظفری، امیر احمد؛ تند نویس، فریدون و کاظمنژاد لیلی، فریدون (1391). «رابطه بین ویژگیهای شخصیتی، مهارتهای فردی و سبک رهبری با عملکرد کارآفرینان ورزشی استان تهران». توسعه کارآفرینی، سال پنجم، جلد دوم، صفحه 107-124. - شریفیان، اسماعیل (1384). طراحی الگوی فرایندی انگیزه کارآفرینی دانشجویان تربیت بدنی، رساله دکترا، چاپ نشده دانشگاه تربیت مدرس. صفحه 93-103. - صارمی، محمود و علیزادهثانی، محمدکاظم (1388). «بررسی عوامل تأثیرگذار بر فرایند شناسایی فرصتهای کارآفرین بین کارآفرینان برتر منتخب». فصلنامه توسعه کارآفرینی، سال اول، شماره سوم، صفحه 103-122. - صمدآقایی، جلیلو (1382). سازمانهای کارآفرین، چاپ دوم، تهران، انتشارات موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت برنامهریزی. صفحه 43-47. - عنایتی فتحالله، سارا (1389). بررسی تأثیر سبک رهبری بر میزان کارآفرینی کارکنان در سازمانهای دولتی. پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی کردستان، صفحه 67-78 - فراهانی، ابوالفضل و فلاحتی، مهدی (1386). «بررسی رابطۀ بین عوامل روانشناختی توانمندسازی و کارآفرینی سازمانی کارشناسان ادارات تربیتبدنی دانشگاهها». پژوهش در علوم ورزشی. شماره 15، صفحه 67-79. - فراهانی، ابوالفضل؛ گودرزی، محمود؛ عزیزیان کهن، نسرین و احمدی، علی اکبر (1388). «نقش سرفصل و محتوای دروس تربیتبدنی در کارآفرینی دانشآموختگان این رشته». مدیریت ورزشی، شماره 1، صفحه 203-223. - فروغی پور، حمید (1384). زمینه های کارآفرینی در ورزش از دیدگاه متخصصان تربیت بدنی کشور. رساله دکترا، چاپ نشده دانشگاه آزاد اسلامی- واحد علوم و تحقیقات، صفحه 87-93 - فروغیپور، حمید؛ مظفری، امیر احمد و گنجویی، فریده (1386). «ارزیابی و معرفی مهمترین اولویتهای کارآفرینی در ورزش از دیدگاه دستاندرکاران ورزش کشور». پژوهش در علوم ورزشی، شماره شانزدهم، صفحه 55-68. - قوامی، هادی و لطفعلیپور، هادی (1387). «بررسی عوامل موثر بر انتخاب کارآفرینی در مقایسه با اشتغال دستمزدی دانش آموختگان». مجلۀ دانش و توسعه. سال پانزدهم. شماره 24. صفحه 34-43 - محمد کاظمی، رضا؛ قاسمی، حمید و رستم بخش، محمدرضا (1390). «شناسایی و تحلیل موانع رفتاری کارآفرینی سازمانی در سازمان تربیت بدنی». پژوهش‌های مدیریت ورزشی و علوم حرکتی. 1 (2). ص 100-89. - محمدکاظمی، رضا و امیدی، یاور (1390). «کارآفرینی ورزشی: رویکردی نوظهور در کارآفرینی و مدیریت ورزشی». علوم حرکتی و ورزش. مقاله6، دوره 1، شماره2، صفحه 69-86. - مقیمی، سیدمحمد (1383). کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی. چاپ دوم، تهران انتشارات دانشگاه تهران. صفحه 65-69. - مندعلیزاده، زینب و هنری، حبیب (1389). «بررسی عوامل اثرگذار بر کارآفرینی در ورزش به عنوان حوزهای میان رشتهای». فصلنامه مطالعات میانرشتهای در علوم انسانی، دوره دوم، شماره2. صفحه 136-113. - هادیزاده، اکرم و رحیمی فیلآبادی، فرجالله (1384). کارآفرینی سازمانی، چاپ اول. تهران. نشر جانان. صفحه 87-93. - Anderson. S., Floren. H. (2008). “Exploring Managerial Behavior in Small International Firms”. Journal of Small Business and Enterprise Development, 15(1), 31-50. - Asrar-ul-Haq, M. K. Kuchinke, P. (2016). “Impact of leadership styles on employees attitude towards their leader and performance: Empirical evidence from Pakistani banks”. Future Business Journal, Volume 2, Issue 1, Pages 54-64 - Baron,R.A.(2007). Opportunity recognition as Pattern Recognition: How Entrepreneurs" Connect the dots" To Identify New Opportunities. Academy of Management Perspective February, 104-119.. - Baum. R. J., Locke. E. A., Smith. K. G. (2001). “A multidimensional model of venture growth”. Academy of Management Journal, 44(2), 292-303. - Bhattacharyya, s (2006). Entrepreneurship and Innovation: How Leadership Style Makes the Difference ?. CONCEPTUALIZATION AND LEARNINGS. 31 (1). Pp 107- 115. - Bruyat, C., & Julien, P. (2001). “Defining the field of research in entrepreneurship”. Journal of Business Venturing, 16 (2), 165–180 - Ensley, M.D., Pearce, C, L., Hmieleski, K. M. (2006). “The moderating effect of environmental dynamism on the relationship between entrepreneur leadership behavior and new venture performance”. Journal of Business Venturing 21(4), 243-263. - Eshenfelder, Mark J. (2007). Economics of Sport. Fitness Information Technology: USA, Pages 12-17 - Howard, S. (2011), Developing Entrepreneurial Potential in youth, The Effects of Entrepreneurial Education and Venture creation, University of south florida. Pages 61-69 - Lee, J. Ferreira, M. (2013). “A role of team and organizational identification in the success of cause-related sport marketing”. Sport Management Review, Volume 16, Issue 2, Pages 161-172 - Liao. J. (2004). Entrepreneurship Failures: Key Challenges and Future Directions. In Halord Welsch Entrep reneurship, The Way Ahead. London: Routledge Publishing. Pages 23-34 - Marber, Allen, Wellen, Paul, Polsuszny, Susan (2005). “The Merging Of Marketing & Sports: A CASE STUDY”, The Marketing Management Journal, Volume 15 , No 1. Pages 93-103 - Olivier, S. (2006). Moral dilemmas of participation in dangerous leisure activities. Leisure Studies, 25(1), 95–109 - Ozgen. E. (2003 ). Entrepreneurial Opportunity Recognition: Information flow, Social and Cognitive Perspectives. Vnpublished Doctoral Dissertation, University of NewYork. Pages 46-60 - Ragani. N. (2008). “Management Training Need of Women Entrepreneurs”. Anthropologist Journal, 10(4), 277-281. - Shephered. D. A., Detienne. D. R. (2005). “Prior Knowledge, Potential Financial Reward and Opportunity Identification”. Entrepreneurship: Theory and Practice, 29 (1), 91-112. - Sidra, A. M. Zuhair, F. (2013). “Role of Leadership in Change Management Process”. Abasyn Journal of Social Sciences Vol. 5 No. 2. Pp 111-124. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,499 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,120 |
||