عباسیان, شهریار, یوسفی, بهرام, زردشتیان, شیرین, عیدی, حسین. (1397). تأثیر چابکی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی سرمایه فکری(مورد مطالعه: کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان‌های غرب کشور). فصلنامه علمی ـ پژوهشی زیست فناوری گیاهان زراعی, 5(3), 81-90. doi: 10.30473/fmss.2018.5126
شهریار عباسیان; بهرام یوسفی; شیرین زردشتیان; حسین عیدی. "تأثیر چابکی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی سرمایه فکری(مورد مطالعه: کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان‌های غرب کشور)". فصلنامه علمی ـ پژوهشی زیست فناوری گیاهان زراعی, 5, 3, 1397, 81-90. doi: 10.30473/fmss.2018.5126
عباسیان, شهریار, یوسفی, بهرام, زردشتیان, شیرین, عیدی, حسین. (1397). 'تأثیر چابکی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی سرمایه فکری(مورد مطالعه: کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان‌های غرب کشور)', فصلنامه علمی ـ پژوهشی زیست فناوری گیاهان زراعی, 5(3), pp. 81-90. doi: 10.30473/fmss.2018.5126
عباسیان, شهریار, یوسفی, بهرام, زردشتیان, شیرین, عیدی, حسین. تأثیر چابکی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی سرمایه فکری(مورد مطالعه: کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان‌های غرب کشور). فصلنامه علمی ـ پژوهشی زیست فناوری گیاهان زراعی, 1397; 5(3): 81-90. doi: 10.30473/fmss.2018.5126


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.