شاملو, جلال, صفانیا, علی محمد, نقشبندی, سید صلاح الدین. (1398). ارتباط بین قلدری سازمانی ادراک شده و فرسودگی شغلی با نقش میانجی آزادی بیان در کارمندان وزارت ورزش و جوانان. فصلنامه علمی ـ پژوهشی زیست فناوری گیاهان زراعی, 6(1), 113-123. doi: 10.30473/fmss.2019.45296.1929
جلال شاملو; علی محمد صفانیا; سید صلاح الدین نقشبندی. "ارتباط بین قلدری سازمانی ادراک شده و فرسودگی شغلی با نقش میانجی آزادی بیان در کارمندان وزارت ورزش و جوانان". فصلنامه علمی ـ پژوهشی زیست فناوری گیاهان زراعی, 6, 1, 1398, 113-123. doi: 10.30473/fmss.2019.45296.1929
شاملو, جلال, صفانیا, علی محمد, نقشبندی, سید صلاح الدین. (1398). 'ارتباط بین قلدری سازمانی ادراک شده و فرسودگی شغلی با نقش میانجی آزادی بیان در کارمندان وزارت ورزش و جوانان', فصلنامه علمی ـ پژوهشی زیست فناوری گیاهان زراعی, 6(1), pp. 113-123. doi: 10.30473/fmss.2019.45296.1929
شاملو, جلال, صفانیا, علی محمد, نقشبندی, سید صلاح الدین. ارتباط بین قلدری سازمانی ادراک شده و فرسودگی شغلی با نقش میانجی آزادی بیان در کارمندان وزارت ورزش و جوانان. فصلنامه علمی ـ پژوهشی زیست فناوری گیاهان زراعی, 1398; 6(1): 113-123. doi: 10.30473/fmss.2019.45296.1929


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.