بیاتی, بهنام, احمدی, سیروس, سلیمانی, مجید. (1398). اثر اینرسی سازمانی بر ریاکاری سازمانی با میانجی کم‌کاری و سایش اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی سازمان ورزش شهرداری تهران). فصلنامه علمی ـ پژوهشی زیست فناوری گیاهان زراعی, 6(2), 76-85. doi: 10.30473/fmss.2019.47711.1985
بهنام بیاتی; سیروس احمدی; مجید سلیمانی. "اثر اینرسی سازمانی بر ریاکاری سازمانی با میانجی کم‌کاری و سایش اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی سازمان ورزش شهرداری تهران)". فصلنامه علمی ـ پژوهشی زیست فناوری گیاهان زراعی, 6, 2, 1398, 76-85. doi: 10.30473/fmss.2019.47711.1985
بیاتی, بهنام, احمدی, سیروس, سلیمانی, مجید. (1398). 'اثر اینرسی سازمانی بر ریاکاری سازمانی با میانجی کم‌کاری و سایش اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی سازمان ورزش شهرداری تهران)', فصلنامه علمی ـ پژوهشی زیست فناوری گیاهان زراعی, 6(2), pp. 76-85. doi: 10.30473/fmss.2019.47711.1985
بیاتی, بهنام, احمدی, سیروس, سلیمانی, مجید. اثر اینرسی سازمانی بر ریاکاری سازمانی با میانجی کم‌کاری و سایش اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی سازمان ورزش شهرداری تهران). فصلنامه علمی ـ پژوهشی زیست فناوری گیاهان زراعی, 1398; 6(2): 76-85. doi: 10.30473/fmss.2019.47711.1985


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.