آمار
| تعداد نشریات | 50 |
| تعداد شماره‌ها | 621 |
| تعداد مقالات | 5,308 |
| تعداد مشاهده مقاله | 10,600,398 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 7,442,671 |
شناسایی موانع توسعه اخلاق حرفه ای مدیران سازمان های ورزشی | ||
| فصلنامه علمی - پژوهشی مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش | ||
| مقاله 3، دوره 6، شماره 3 - شماره پیاپی 23، پاییز 1398، صفحه 31-40 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30473/fmss.2019.47210.1970 | ||
| نویسندگان | ||
محمد حیدری  1؛ سید محمد حسین رضوی2؛ سعید امیرنژاد3؛ نصرالله محمدی4
| ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه شمال | ||
| 2استاد دانشگاه مازندران | ||
| 3استادیار دانشگاه شمال | ||
| 4استادیار دانشگاه پیام نور | ||
| چکیده | ||
| هدف از پژوهش حاضر شناسایی موانع توسعه اخلاق حرفه ای مدیران سازمان های ورزشی بود. روش تحقیق حاضر از نوع کیفی به شیوه نظریه داده بنیاد بود که جمع آوری داده‌ها از طریق بررسی مبانی نظری، پیشینه های تحقیق و مصاحبه انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل نخبگان دانشگاهی و مدیران سازمان های ورزشی منتخب کشور بودند که نمونه تحقیق به صورت نظری و به تعداد 12 نفر تعیین گردید. لازم به ذکر است که تحلیل داده‌ها با استفاده از سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجام شد. بر اساس نتایج حاصل از پژوهش، 19 مولفه تحت عناوین (وجود فسادهای متنوع، رفتارهای ضد اخلاقی سازمانی، رفتارهای ضد اخلاقی فردی، مشکلات ناشی از شغل، عدم ثبات کاری و رفتاری، موانع فیزیکی و روانی محیط کار، موانع قانونی و اداری محیط کار، تحویلی نگری، سبک های مدیریتی نامناسب، عدم وجود برنامه ریزی، سیاست زدگی، بی اعتمادی، بی بصیرتی، عدم آگاهی از روابط سازنده، عدم آشنایی با سازمان، ترویج بی اخلاقی، بی اخلاقی در تعاملات سازمانی، بی اهمیتی به اخلاق مداری و قضاوت های غیر اخلاقی) شناسایی و استخراج گردید. اولین گام در دستیابی به سازمان های اخلاق مدار، شناسایی و درک صحیح از مفهوم اخلاق حرفه ای مدیران و موانع موجود می باشد، زیرا شناخت موانع ایجاد و یا توسعه اخلاق حرفه ای مدیران سازمان های ورزشی موجب می گردد تا تصمیم گیران سازمانی دید بهتری پیدا کرده و با بینش بیشتری نسبت به کاهش اثر یا حذف این موانع اقدام نمایند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| اخلاق؛ اخلاق حرفه ای؛ مدیر؛ سازمان ورزشی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Identify Barriers to Developing of Professional Ethics for Sports Organization Managers | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Mohammad Heydari1؛ Seyyed Mohammad Hossein Razavi2؛ Saeed Amirnezhad3؛ nasrollah mohammadi4 | ||
| 1Ph.D. student of sports management, shomal University | ||
| 2Professor of Mazandaran University | ||
| 3Assistant Professor of Shomal University | ||
| 4Assistant Professor of Payam Nour University | ||
| چکیده [English] | ||
| The purpose of this study was to identify barriers to developing of professional ethics for sports organization managers. The methodology of this research was qualitative in the form of data foundation theory. Data collection was done by reviewing theoretical foundations, research backgrounds and interviews. The statistical population of the study consisted of university elites and managers of selected sports organizations in the country. The research sample was theoretically determined and 12 were determined. It should be noted that data analysis was performed using three stages of open, axial and selective coding. Based on the results of the research, 19 items under titles (diverse corruption, organizational anti-ethical behaviors, individual anti-ethical behaviors, job problems, work and behavioral instabilities, physical and psychological barriers to the workplace, legal and administrative barriers to the work environment Negri delivery, inappropriate managerial styles, lack of planning, politics, distrust, inaccuracy, lack of awareness of constructive relationships, lack of familiarity with the organization, promotion of immorality, immorality in organizational interactions, lack of importance to orthodox ethics and Unethical judgments) were identified and extracted. The first step in achieving ethical organizations is to identify and understand the true concept of professional ethics for managers and barriers, because knowing the barriers to developing professional ethics for managers of sports organizations can make organizational decision makers better off. And take more insight into reducing the effect or removing these obstacles. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Ethics, professional ethics, manager, sports organization | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 30 |
||
