1.

ارتباط بین قلدری سازمانی ادراک شده و فرسودگی شغلی با نقش میانجی آزادی بیان در کارمندان وزارت ورزش و جوانان

دوره 6، شماره 1، اردیبهشت 1398، صفحه 113-123
جلال شاملو؛ علی محمد صفانیا؛ سید صلاح الدین نقشبندی

2.

ارتباط حمایت سازمانی ادراک شده با عملکرد سازمانی از طریق نقش میانجی آوای سازمانی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان

دوره 4، شماره 3، مهر 1396، صفحه 119-127
نعیمه کشتگر؛ سید صلاح الدین نقشبندی؛ زهرا نوبخت

3.

ارتباط ویژگی‌های شخصیتی و مدیریت تحول در مدیران اماکن ورزشی با نقش میانجی تفکر استراتژیک

دوره 8، شماره 1، فروردین 1400، صفحه 115-129
علی اصغر آبنیکی؛ سید صلاح الدین نقشبندی؛ محسن باقریان فرح آبادی

4.

بررسی نقش میانجی ارزش‏های اخلاقی و سرمایه فکری در ارتباط میزان استفاده از شبکه اجتماعی با نگرش فرد نسبت به تصویر بدنی خود در دانشجویان رشته تربیت بدنی

دوره 10، شماره 1، خرداد 1402، صفحه 55-85
حوری ناز حبیبی؛ سید صلاح الدین نقشبندی؛ محسن باقریان فرح آبادی؛ سیما نجف نژاد

5.

تأثیر ابعاد سرمایه فرهنگی بر ترک شغل کارکنان وزارت وزارت ورزش و جوانان کشور؛ اثر میانجی کژتابی سازمانی ادراک شده

دوره 6، شماره 3، مهر 1398، صفحه 11-21
آرمیتا فداکار؛ سید صلاح الدین نقشبندی؛ محسن باقریان


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب