| تعداد نشریات | 49 |
| تعداد شمارهها | 1,271 |
| تعداد مقالات | 10,995 |
| تعداد مشاهده مقاله | 22,586,215 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 15,251,576 |
| 1. | ارائه مدل تبیین تاثیر فرهنگ سازمانی بر یادگیری سازمانی و بهرهوری نیروی انسانی | |
| دوره 4، شماره 1، فروردین 1396، صفحه 41-48 | ||
| مجید جلالی فراهانی؛ مسعود فریدونی؛ رویا ظفری | ||
| 2. | تحلیل مسیر الگوی بازنشستگی نیروی انسانی در وررزش با تاکید بر رفتار سازمانی | |
| دوره 10، شماره 1، خرداد 1402، صفحه 11-27 | ||
| سامان ایزدمهر؛ سارا کشکر؛ رضا صابونچی | ||
| 3. | تدوین الگوی عوامل مؤثر بر مهاجرت ورزشی ورزشکاران نخبه ایران | |
| دوره 7، شماره 1، اردیبهشت 1399، صفحه 95-109 | ||
| زهرا حسینی؛ حبیب هنری؛ فرزاد غفوری | ||
| 4. | رابطه اعتماد سازمانی و مؤلفه های آن با بهره وری نیروی انسانی در ادارات ورزش و جوانان استان اردبیل | |
| دوره 5، شماره 3، اسفند 1395، صفحه 37-45 | ||
| آرمین فعال؛ ابراهیم علی دوست قهفرخی؛ مجید جلالی فراهانی | ||
| 5. | شناسایی عوامل مؤثربرتولید محتوای دیجیتال در صنعت ورزش | |
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 13 دی 1402 | ||
| نفیسه نقیبی؛ محمدرضا اسماعیل زاده قندهاری؛ حسن فهیم دوین؛ حسین پیمانی زاد | ||
| 6. | شناسایی عوامل مؤثر بر خودسانسوری منابع انسانی و راهکارهای کاهش آن در سازمانهای ورزشی دولتی | |
| دوره 12، شماره 3، مهر 1404، صفحه 50-64 | ||
| زهرا اصغری؛ محسن صادقی | ||
| 7. | مطالعه کارایی عملکرد هوادههای عمقی به عنوان جایگزین هوادههای سطحی در فرآیند لاگون هوادهی، گامی در راستای آموزش نیروی انسانی در صنعت آب و فاضلاب | |
| دوره 5، شماره 3، خرداد 1396، صفحه 101-114 | ||
| محمد دلنواز؛ محمدسینا سرمدی؛ مهدیه یزدانی؛ امیرحسین صادقی | ||