1.

آسیب‌شناسی شکاف نسلی در بین کارکنان سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت تهران

دوره 13، شماره 2 (پیاپی 50)، فروردین 1404، صفحه 157-176
محسن غفاریان حسین زاده؛ ناصر میرسپاسی؛ محمدرضا دارائی

2.

بررسی تأثیر ابهام نقش بر رابطه بین سبک‌های مدیریت تعارض و فرسودگی شغلی حسابداران بخش عمومی

دوره 6، شماره 1، اسفند 1398، صفحه 115-130
محمد وحدانی؛ ابوذر زحمتکش

3.

چارچوب مفهومی مدیریت تعارض در مقصدهای گردشگری (مورد مطالعه: مناطق حفاظت‌شده)

دوره 11، شماره 4، اسفند 1403، صفحه 1-20
رقیه قنبری قادیکلائی؛ محمود ضیایی؛ وجه الله قربانی زاده؛ محمود جمعه پور

4.

فرقه‌گرایی سازمانی: تبیین مفهوم، چرخه عمر و راهبردهای مدیریتی

دوره 14، شماره 1 (پیاپی 53)، دی 1404، صفحه 221-232
علی قربانی

5.

کارآمدی آموزش معنویت با تاکید برآموزه های دین مبین اسلام برارتقاء اخلاق حرفه ای و مدیریت تعارض

دوره 1، شماره 4، آذر 1396، صفحه 13-31
علی جمشیدی

6.

کارآمدی آموزش هوش هیجانی بر مدیریت تعارض و درگیری شغلی در دانشجویان رشته اطلاعات و دانش شناسی

دوره 4، شماره 3، مهر 1396، صفحه 51-62
علی جمشیدی؛ بنفشه حسنوند؛ محمد خالدیان

7.

کاربست شوخ‌طبعی در مدیریت تعارض با رویکردی سیستماتیک

دوره 14، شماره 3 (پیاپی 55)، تیر 1405، صفحه 63-88
زینب بختیاری؛ عباس نرگسیان؛ آرین قلی پور؛ علیرضا فولادی

8.

مطالعة میان فرهنگی مدیریت تعارض مبتنی برارتباطات رایانه محور در اینستاگرام

دوره 4، شماره 1، دی 1399، صفحه 93-104
Maryam Farnia؛ آزاده صافی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب