| تعداد نشریات | 49 |
| تعداد شمارهها | 1,327 |
| تعداد مقالات | 11,490 |
| تعداد مشاهده مقاله | 24,748,067 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 16,524,364 |
| 1. | Presenting a causal model of the influential factors in applying continuous electronic on-the-job training in the leasing employees of Bank Mellat | |
| دوره 4، شماره 2، اسفند 2022، صفحه 174-184 | ||
| Mohammad reza Daraei؛ Noraldin Parsapour؛ Saeid Talebi؛ Mohammad Hassan Seif | ||
| 2. | ارائة مدل علّی روابط جذب شناختی، نیاز به شناخت و سودمندی ادراک شده یادگیری در واقعیت افزوده: نقش واسطهای خودکارآمدی و درگیری شناختی | |
| دوره 8، شماره 4، خرداد 1400، صفحه 53-66 | ||
| مریم درویشی؛ محمدحسن صیف؛ محمدرضا سرمدی؛ مهران فرج اللهی | ||
| 3. | ارائه مدل روابط علّی جذب شناختی و یادگیری ادارک شده: نقش واسطهای درگیری شناختی، سهولت و سودمندی ادراک شده | |
| دوره 7، شماره 2، دی 1397، صفحه 107-122 | ||
| محمد حسن صیف | ||