پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 41 |
| تعداد شماره‌ها | 1,114 |
| تعداد مقالات | 9,532 |
| تعداد مشاهده مقاله | 17,206,672 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,040,850 |
شناسایی و تحلیل پیشایندها و پسایندهای سوداگری اداری در سازمان-های دولتی با روش FCM | ||
| مدیریت سازمان‌های دولتی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 11 مهر 1403 اصل مقاله (1.02 M) | ||
| نوع مقاله: پیمایشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30473/ipom.2024.70860.4968 | ||
| نویسندگان | ||
| علی شریعت نژاد* 1؛ الهه منیشداوی2 | ||
| 1استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران | ||
| 2دانشجوی دکترای مدیریت منابع انسانی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد و علوم اداری، دنشگاه لرستان، خرم‌آباد، ایران | ||
| چکیده | ||
| یکی از پدیده‌هایی که از دیرباز با پیدایش شکل‌های اولیه حکومت وجود داشته و عاملی مهم در ایجاد آسیب به سیاست‌ها و منافع عمومی سازمان‌ها به‌شمار می‌رود، سوداگری اداری نام دارد. ازاین‌رو باتوجه به آسیب‌های ناشی از شکل‌گیری این پدیده، پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تحلیل پیشایندها وپسایندهای سوداگری اداری در سازمان‌های دولتی با روش FCM، انجام پذیرفت. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و در زمره‌ی پژوهش‌های توصیفی پیمایشی قرار می‌گیرد. همچنین از نظر نوع داده‌های گردآوری شده دارای ماهیت آمیخته است و به همین دلیل، از نظر فلسفه تحقیق دارای رویکرد قیاسی استقرایی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش، خبرگان مشتمل بر اساتید دانشگاه و مدیران و کارکنان سازمانی هستند که بااستفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند و بر اساس اصل کفایت نظری 20 نفر از آن‌ها به عنوان اعضای نمونه انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده در بخش کیفی مصاحبه و در بخش کمی پرسشنامه است که روایی و پایایی ابزارها به ترتیب بااستفاده از روایی محتوایی و پایایی درون‌کدگذار میان‌کدگذار برای مصاحبه و روایی محتوایی و پایایی باز آزمون برای پرسشنامه تأیید شده است. در این پژوهش برای تحلیل داده‌ها در بخش کیفی از روش تحلیل محتوا و کدگذاری و در بخش کمی از روش نقشه شناختی فازی بهره گرفته شده است. نتایج پژوهش مشتمل بر شناسایی و تحلیل پیشایندها و پسایندهای سوداگری اداری در سازمان‌های دولتی می‌باشد. براساس یافته‌های پژوهش، از میان پیشایندهای سوداگری اداری، عدم شفافیت سازمانی و ناکارآمدی مکانیسم‌های نظارتی به عنوان مهمترین پیشایند و از میان پسایندهای شناسایی شده، پدیدآیی حالت کرونیسم سازمانی، به‌عنوان مهمترین پیامد سوداگری اداری، شناسایی شده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| سوداگری؛ سوداگری اداری؛ سازمان‌های دولتی؛ نقشه‌ی شناخت فازی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Identifying and analyzing the antecedents and consequences of administrative trader in government organizations with the FCM method | ||
| نویسندگان [English] | ||
| ali shariatnejad1؛ elahe maneshdavi2 | ||
| 1Lorestan university assistant professor, Management faculty, Korramabad, Iran | ||
| 2PhD student in Human Resource Management, Department of Business Administration, Faculty of Economics and Administrative Sciences, Lorestan University, Khoramabad, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| One of the global phenomena that has existed for a long time with the emergence of early forms of government and is considered an important factor in causing damage to the policies and public interests of organizations is called administrative trader. Therefore, according to the damages caused by the formation of this phenomenon, the present research was conducted with the aim of identifying and analyzing the antecedents and consequences of administrative trader in government organizations using the FCM method. In terms of its purpose, this research is classified as a descriptive survey research. Also, in terms of the type of data collected, it has a mixed nature, and for this reason, in terms of research philosophy, it has a comparative and inductive approach. The statistical population of the research consists of experts including university professors and organizational managers and employees, 20 of them were selected as sample members using the purposeful sampling method and based on the principle of theoretical adequacy. The data collection tool is an interview in the qualitative part and a questionnaire in the quantitative part.. In this research, content analysis and coding method was used in qualitative part and fuzzy cognitive map method in quantitative part for data analysis. The research results include identifying and analyzing the antecedents and consequences of administrative trader in government organizations. According to the findings of the research, among the antecedents of administrative trader, the lack of organizational transparency and the inefficiency of supervisory mechanisms are the most important antecedents, and among the identified consequences, the phenomenon of organizational cronyism has been identified as the most important consequence of administrative trader | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| trader, administrative trader, government organizations, fuzzy cognitive map | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 14 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 27 |
||