
تعداد نشریات | 41 |
تعداد شمارهها | 1,145 |
تعداد مقالات | 9,842 |
تعداد مشاهده مقاله | 18,157,454 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,678,933 |
بررسی بلوغ منابع انسانی دانشگاههای دولتی تربیت بدنی با تاکید بر شناسایی مولفه ها و آینده پژوهی | ||
فصلنامه علمی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی | ||
دوره 9، شماره 3 - شماره پیاپی 35، بهمن 1399، صفحه 99-108 اصل مقاله (545 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30473/arsm.2021.7609 | ||
نویسندگان | ||
زهره تقوی1؛ کوروش قهرمان تبریزی* 2؛ اسماعیل شریفیان2 | ||
1دانشجوی دکتری گروه تربیت بدنی ، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران. | ||
2دانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه شهید باهنر کرمان، ایران. | ||
چکیده | ||
این پژوهش با هدف بررسی بلوغ منابع انسانی در دانشگاههای دولتی تربیت بدنی با تاکید بر شناسایی مولفهها و آینده پژوهی انجام شد. روش پژوهش از نوع آمیخته بود که در مرحله اول با بررسی ادبیات پژوهش و همچنین مصاحبه با گروه خبرگان جمع آوری اطلاعات صورت گرفت و شرط اشباع نظری را بدست آورد و در مرحله گروه خبرگان با مشخص سازی وضعیت آینده متغیرها دورنمای استراتژیک و ریسک متغیرها را مشخص کردند. یافته های پژوهش نشان داد متغیرهای رهبری منابع انسانی، روابط کار و کارکنان، نتایج ادراکی منابع انسانی، توسعه منابع انسانی، جبران خدمات منابع انسانی، برنامه ریزی و تامین منابع انسانی و استراتژی منابع انسانی در بلوغ منابع انسانی تاثیر داشته و زیر متغیرهای دانش سازمانی واگذاری اختیار و مشارکت در طراحی و استقرار جزء عوامل مهم هستند به نظر میرسد دانشگاههای تربیت بدنی بایستی در آینده ضمن توجه متغیرهای شناسایی شده مسیر بهینه استراتژیک بلوغ منابع انسانی را مد نظر قرار دهند. | ||
کلیدواژهها | ||
بلوغ منابع انسانی؛ استراتژیک؛ ریسک؛ آینده؛ توسعه | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Investigating the Maturity of Human Resources in Public Physical Education Universities with Emphasis on Component Identification and Future Research | ||
نویسندگان [English] | ||
Zohreh Taghavi1؛ Kourosh Ghahraman Tabrizi2؛ Esmail Sharifian2 | ||
1Ph.D.Student of sport management, Islamic Azad University of Kerman, Iran. | ||
2Associate Professor of Sport Management, Shahid Bahonar University of Kerman, Iran. | ||
چکیده [English] | ||
Emphasizing component identification and future research, this study investigates the maturity of human resources (HR) in physical education department of state universities in Iran. A mixed research approach was used to collect relevant data. In the first stage, the literature was reviewed, a number of experts were interviewed, and theoretical saturation was reached. Next, the expert group identified the strategic outlook and risk variables by determining the prospects of the variables. The findings confirmed the impact of HR leadership, employee and labor relations, HR perceptions, HR development, HR service compensation, HR planning, and HR strategy on the maturity of human resources in the study population. In addition to these variables, organizational knowledge, authority delegation, and participation in design and deployment processes are among the most important sub-variables in the context of human recourses. It is strongly recommended that physical education departments consider the abovementioned components in their attempt to develop an optimal strategic plan for human resources maturity. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Human Resource Maturity, Strategic, Risk, Future, Development | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 414 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 396 |