
تعداد نشریات | 41 |
تعداد شمارهها | 1,145 |
تعداد مقالات | 9,843 |
تعداد مشاهده مقاله | 18,147,604 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,676,259 |
بررسی تاثیرجنسیت بر رابطه بین استرس و کیفیت حسابرسی | ||
حسابداری دولتی | ||
مقاله 8، دوره 8، شماره 2 - شماره پیاپی 16، فروردین 1401، صفحه 101-112 اصل مقاله (380.74 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30473/gaa.2022.58900.1478 | ||
نویسندگان | ||
پرویز حق بین1؛ کیهان آزادی هیر* 2؛ محمد رضا پورعلی لاکلایه3؛ محمود صمدی لرگانی4 | ||
1دانشجوی دکتری حسابداری، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایران | ||
2استادیار گروه حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران | ||
3دانشیار گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران | ||
4استادیار گروه حسابداری، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایران | ||
چکیده | ||
موضوع و هدف مقاله: فعالیتهایی مانند حسابرسی نیازمند قضاوت هستند که بیشتر تحت تاثیر ارزشها و ویژگیهای فردی هستند. در همین راستا، هدف از این پژوهش بررسی تاثیر جنسیت بر رابطه بین استرس و کیفیت حسابرسی است. روش پژوهش: نمونه نهایی مورد استفاده برای این مطالعه، شامل 390 پرسشنامه (332 مرد، 58 زن) جمعآوری شده از اعضای جامعه حسابداران رسمی است. در سطح توصیفی تحلیل دادهها، از آمارهای میانگین و انحراف معیار استفاده شد. علاوه بر این در تحلیل استنباطی دادهها، از آزمونهای استنباطیِ تصحیح کلموگراف–اسمیرنف به منظور بررسی هم توزیعی دو جامعه یا بررسی برازش توزیع، آزمون اسپیرمن برای بررسی همبستگی دو متغیر کیفیت حسابرسی و استرس در دو گروه مردان و زنان و همچنین از رگرسیون خطی برای بررسی تأثیر جنسیت بر رابطه بین استرس و کیفیت حسابرسی، با بهکارگیری نرم افزار SPSS25 مورد تحلیل قرار گرفت. یافتههای پژوهش: نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که استرس، نقشی کاهشی بر کیفیت حسابرسی دارد. همچنین نتایج نشان داد که ضمن اینکه میان استرس شغلی و کیفیت حسابرسی حسابرسان زن و مرد تفاوت معنیداری وجود دارد، متغیر تعدیلگر جنسیت، نقشی کاهشی بر رابطه میان استرس شغلی و کیفیت حسابرسی نیز برجای میگذارد. علاوه بر این مشخص شد، تأثیر منفی استرس شغلی در زنان بر کیفیت حسابرسی، بیشتر از مردان است. نتیجهگیری، اصالت و افزوده آن به دانش: نتایج این پژوهش میتواند بر شناخت عوامل فردی موثر بر قضاوت و تفسیر حسابرسان کمک کرده و علاوه بر توسعه ادبیات حسابداری رفتاری به تبیین راههای افزایش کیفیت و قضاوت تصمیم بیانجامد. | ||
کلیدواژهها | ||
حسابرس زن؛ تفاوت جنسیتی؛ کیفیت حسابرسی؛ استرس | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Investigating the effect of gender on the relationship between stress and audit quality | ||
نویسندگان [English] | ||
parviz haghbin1؛ keyhan azadi hir2؛ mohammadreza pouralilakelayh3؛ mahmoud samadi Largani4 | ||
1PhD Student in Accounting, Tonekabon Branch, Islamic Azad University, Tonekabon, Iran | ||
2Assistant Professor, Department of Accounting, Rasht Branch, Islamic Azad University, Rasht, Iran | ||
3Associate Professor, Department of Accounting, Chalous Branch, Islamic Azad University, Chalous, Iran | ||
4Assistant Professor, Department of Accounting, Tonekabon Branch, Islamic Azad University, Tonekabon, Iran | ||
چکیده [English] | ||
Subject and purpose of the article: Activities such as auditing require judgment that is more influenced by individual values and characteristics. In this regard, the purpose of this study is to investigate the effect of gender on the relationship between stress and audit quality. Research method: The final sample used for this study included390 questionnaires (332 males, 58 females) collected from members of the Society of Certified Public Accountants. At the descriptive level of data analysis, mean and standard deviation statistics were analysis of the data, from the inferential tests of Kolmograph-Smirnov correction in order to check the all-distribution of the two communities or to check the fit of the distribution; Spearman test was analyzed using SPSS25 software to examine the correlation between audit variables and stress in two groups of men and women, as well as linear regression to examine the effect of gender on the relationship between stress and audit quality. Research findings: The results of data analysis showed that stress has a decreasing role on audit quality. The results also showed that while there is a significant difference between job stress and audit quality of male and female auditors, the gender adjusting variable also plays a decreasing role on the relationship between job stress and audit quality. In addition, it was found that the negative impact of job stress on women on audit quality is greater than men. Conclusion, originality and its contribution to the knowledge: The results of this study can help identify individual factors affecting the judgment and interpretation of auditors and in addition to developing behavioral accounting literature to explain ways to increase the quality and judgment of the decision. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Female auditor, gender difference, audit quality, stress | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,040 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 994 |