پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 41 |
| تعداد شماره‌ها | 1,129 |
| تعداد مقالات | 9,669 |
| تعداد مشاهده مقاله | 17,611,558 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,295,837 |
نقش ادراک خستگی روانی و فرسودگی عاطفی در پیش بینی فرسودگی شغلی پرستاران بخش اورژانس | ||
| فصلنامه علمی روانشناسی کار | ||
| دوره 3، شماره 1 - شماره پیاپی 9، آبان 1403 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30473/jpsy.2024.71967.1070 | ||
| نویسندگان | ||
| آناهیتا اربابی* 1؛ علی مصطفائی2 | ||
| 1دانشجوی دکتری روانشناسی | ||
| 2استادیار گروه روانشناسی. دانشگاه پیام تهران/ایران | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش ادراک خستگی روانی و فرسودگی عاطفی در پیش‌بینی فرسودگی شغلی پرستاران بخش اورژانس انجام شد. روش پژوهش حاضر توصیفی - همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه پرستاران شاغل در بخش‌های اورژانس بیمارستان‌های منطقه 4 شهر تهران در سال 1403بود که از بین آنها 200 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری دردسترس و غیرتصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده‌ها با استفاده از پرسشنامههای فرسودگی شغلی مسلش و جکسون (1981)، خستگی روانی جانسون و همکاران (2010) و فرسودگی عاطفی مسلش و همکاران (1996) جمع‌آوری گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش تحلیل رگرسیون چندگانه نرم‌افزار SPSS نسخه 26 استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان داد ادراک خستگی روانی و فرسودگی عاطفی قادر به پیش‌بینی فرسودگی شغلی بوده‌اند (05/0>p) و در مجموع 1/54 درصد از واریانس فرسودگی شغلی را تبیین می‌کنند. بنابراین می‌توان نتیجه گرفت که ادراک خستگی روانی و فرسودگی عاطفی نقش معنی‌داری در پیش‌بینی فرسودگی شغلی دارند و لزوم توجه به این عوامل برای کاهش فرسودگی شغلی در پرستاران ضروری | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| ادراک خستگی روانی؛ بخش اورژاتس؛ پرستاران؛ فرسودگی شغلی؛ فرسودگی عاطفی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The role of perception of mental fatigue and emotional exhaustion in predicting job burnout of emergency department nurses | ||
| نویسندگان [English] | ||
| anahita arbabi1؛ ali mostafaie2 | ||
| 1psychologist | ||
| 2Assistant Professor of Psychology. Payame Noor University .tehrann / Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| The present study was conducted with the aim of investigating the role of perception of mental fatigue and emotional exhaustion in predicting job burnout of emergency department nurses. The present research method was descriptive-correlational. The statistical population included all nurses working in the emergency departments of hospitals in the 4th district of Tehran in 2024, from which 200 people were selected as a sample using available and non-random sampling method. The data were collected using Maslach & Jackson's Maslach Burnout Inventory (1981), Johansson et al's Mental Fatigue Scale (2010) Maslach et al's Emotional Exhaustion Questionnaire (1996). Multiple regression analysis method was used to analyze the data in Spss software version 26.The findings of the research showed that the perception of mental fatigue and emotional exhaustion were able to predict job burnout (p<0.05) and explained 54.1% of the variance of job burnout. Therefore, it can be concluded that the perception of mental fatigue and emotional exhaustion play a significant role in predicting job burnout and it seems necessary to pay attention to these factors to reduce job burnout in nurses. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Emergency Department, Emotional Exhaustion, Job Burnout, Nurses, Perception of Mental Fatigue | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 86 |
||