
تعداد نشریات | 41 |
تعداد شمارهها | 1,144 |
تعداد مقالات | 9,839 |
تعداد مشاهده مقاله | 18,122,621 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,660,919 |
بررسی ارتباط میان سبک رهبری تحولی مدیران با رفتارهای کارآفرینی کارکنان | ||
فصلنامه علمی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی | ||
مقاله 3، دوره 4، شماره 4 - شماره پیاپی 16، اردیبهشت 1395، صفحه 34-41 اصل مقاله (225.64 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسنده | ||
حمیدرضا میرصفیان* | ||
استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه اصفهان | ||
چکیده | ||
هدف پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین سبک رهبری تحولی مدیران با رفتارهای کارآفرینی کارکنان است. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارمندان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان در سال 1393 که تعداد آنها 405 نفر بود. حجم نمونه آماری بر اساس جدول کرجسی و مورگان 196 نفر محاسبه شد که با توجه به این که جامعه آماری کارمندان ادارات ورزش و جوانان شهرستانهای واقع در استان اصفهان متفاوت بود، از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای متناسب با جامعه آماری هر اداره استفاده شد. در این پژوهش از دو پرسشنامه معتبر کارآفرینی و سبک رهبری تحولی استخراج شده از پرسشنامه چند عاملی رهبری (MLQ) استفاده شد. به منظور تحلیل استنباطی دادههای بهدست آمده از ابزارهای اندازهگیری از روشهای آماری تحلیل رگرسیون و ضریب همبستگی استفاده شد. نتایج نشان داد که همبستگی مثبت و معنیداری بین سبک رهبری تحولی مدیران و رفتار کارآفرینی کارمندان ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان وجود دارد. همچنین بنابر تحلیل رگرسیون، سبک رهبری تحولی مدیران بر مؤلفههای نوآوری، ارتباطات، ریسکپذیری، و شناسایی فرصت از رفتار کارآفرینی کارمندان تأثیر دارد. | ||
کلیدواژهها | ||
سازمان ورزش و جوانان؛ سبک رهبری تحولی؛ رفتار کارآفرینی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
The Study of Relationship between Managers’ Transformational Leadership Style and Employees’ Entrepreneurial Behaviors | ||
نویسندگان [English] | ||
Hamidreza Mirsafian | ||
چکیده [English] | ||
The aim of this study was to find the relationship between managers’ transformational leadership style and employees’ entrepreneurial behaviors. The method of this research was descriptive (correlation) and the total population included all of the managers and staff members employed at the Sport and Youth Organization of Isfahan Province in 1393 (N= 405). The volume of statictical sample was calculated 196 according to the Kerjcie and Morgan’s method. The method of sampling was stratified random sampling since the population of the staff members employed at the Sport and Youth Departments is vary in different cities of Isfahan Province. Two reliable questionnaires for measuring the entrepreneurship and transformational leadership style (MLQ) were employed in this research. Also, the regression and correlation tests were used for analyzing the data. The results indicated that there is a positive and significant correlation between managers’ transformational leadership style and staff’s entrepreneurial behavior. Furthermore, it is found that managers’ transformational leadership style affects the staff’s innovation, interaction, risk taking and opportunity identifying factors. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Sport and youth organization, Transformational leadership style, Entrepreneurial Behavior | ||
مراجع | ||
احمدپور داریانی، محمود. (1381). کارآفرینی تعاریف، نظریات، الگوها. تهران، پردیس، چاپ چهارم.##احمدپور داریانی، محمود. شیخان، ناهید. رضازاده، حجت الله. (1384). تجارب کارآفرینی در کشورهای منتخب. تهران: امیرکیبر. چاپ اول.##اکبر السادات، زهرا. (1385). بررسی نقش سازمان های دولتی و غیر دولتی در توسعه کارآفرینی کارکنان. پایاننامه کارشناسیارشد. دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان.##رئیسی، ابراهیم. (1389). بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی مدیران با کارآفرینی در سازمانهای بهداشتی و درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تبریز. پایاننامه کارشناسی ارشد. دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز.##زارع، قاسم. (1385). ارتباط بین عوامل روانشناختی توانمندسازی کارشناسان و کارآفرینی سازمان تربیت بدنی کشور. پایاننامه کارشناسی ارشد. دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه تهران.##شاه حسینی، علی. (1383). کارآفرینی . تهران: آییژ. چاپ اول.##صمدآقایی، جلیل. (1378). سازمان های کارآفرین. تهران. مرکز آموزش مدیریت دولتی. چاپ اول.##علوی، ابوالفضل. (1382). کارآفرینی و رسالت دانشگاه. مجله رهیافت.شماره 29. صص 33-28.##کلانتری، صمد؛ ربانی، رسول؛ هزارجریبی، جعفر. (1383). بررسی میزان کارآفرینی دانش آموختگان در عرصه نشریات و مطبوعات. فصلنامه علوم اجتماعی. شماره 11. صص 189-171.##کوراتکو، دونالد؛ هاجتس، ریچارد. (1384). نگرشی معاصر برکارآفرینی. مترجمان: عامل محرابی، ابراهیم. تبرایی، محسن. مشهد: دانشگاه فردوسی مشهد. چاپ سوم.##محمدکاظمی، رضا؛ امیدی، یاور. (1390). کارآفرینی ورزشی: رویکردی نوظهور در کارآفرینی و مدیریت ورزشی. دوفصلنامه پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی. شماره 2. صص 86-70.##محمدکاضمی، رضا؛ قاسمی، حمید؛ رستم بخش، محمدرضا. (1390). شناسایی و تحلیل موانع رفتاری کارآفرینی سازمانی در سازمان تربیت بدنی (وزارت ورزش) کشور. پژوهشهای مدیریت ورزشی و علوم حرکتی. شماره 2. صص 100-89.##میناییپور، الهام. (1383). بررسی تأثیر عوامل رفتاری بر کارآفرینی درون سازمانی از دیدگاه کارکنان شهرداری تهران. پایاننامه کارشناسی ارشد. دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات.##نصیرزاده، عبدالمهدی؛ فراهانی، ابوالفضل؛ رضایی، شمس الدین؛ وطن دوست، مریم. (1392). ارزیابی کارآفرینی مدیران کل تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران. پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی. شماره 2(پیاپی7). صص144-129.##هرسی، پل؛ بلانچارد، کنت. (1386). مدیریت رفتار سازمانی، کاربرد منابع انسانی. ترجمه علاقهمند، علی. تهران: انتشارات امیر کبیر. چاپ اول.##هیسریچ، رابرت؛ پیترز، مایکل. (1382). کارآفرینی. مترجمان: فیض بخش، سید علیرضا؛ تقی یاری، حمیدرضا. دانشگاه صنعتی شریف. چاپ اول.## Bass, B.M. (1985). From transactional to transformational leadership. Organizational Dynamics. 18: 14-32.##Bishop, K., Crown, D.D. & Wearer, M. (2000). Viewing entrepreneurs as learning individuals and related implications for entrepreneurial training. Working paper, Alabama: University of Alabama.##Crawford, C. (2005). Effects of transformational leadership and organization position on knowledge management. Journal of Knowledge Management. 6:6-16.##Deamer, I. & Erale, L. (2010). Searching for entrepreneurship. Industrial and Commercial Training. 36(3): 99-103.##Entrepreneurship Center at Miami University of Ohio. (2004). In: http:// westaction. Org/definitions / def- entrepreneurship- zhtml.##Erikson, T. (2007). Towards a taxonomy of entrepreneurial learning experiences among potential entrepreneurs. Journal of Small Business and Enterprise Development. 10(1): 106-112.##Eyal, K. & Kark, C. (2010). A Contemporary approach to entrepreneurship education. Journal of Education and Training. 46(8): 416-423.##Hardy, S. (1986). Entrepreneurs, organizations, and the sport marketplace: subjects in search of historians. Journal of Sport History. 13(1): 14-33.## | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,417 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,299 |