تعداد نشریات | 41 |
تعداد شمارهها | 1,121 |
تعداد مقالات | 9,580 |
تعداد مشاهده مقاله | 17,384,325 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,131,527 |
بررسی تطبیقی کارایی عملکرد مدیران مختلط در مقایسه با مدیران خالص در بخش عمومی از دیدگاه فعالان حرفهای و دانشگاهی | ||
حسابداری دولتی | ||
مقاله 13، دوره 4، شماره 1 - شماره پیاپی 7، اسفند 1396، صفحه 101-108 اصل مقاله (4.18 M) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
زهره حاجیها1؛ حسین رجب دری* 2 | ||
1دانشجوی دکتری حسابداری، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران | ||
2دانشیار، گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شرق، تهران، ایران | ||
چکیده | ||
مدیریت عمومی نوین، به مدیران توانا برای کنترل و اجرای امور است. برای کسب یک جایگاه مدیریتی، یکی از موارد مورد اهمیت تخصص مدیر و ارتباط تخصص و پست سازمانی است. هدف این پژوهش، بررسی تطبیقی کارایی عملکرد مدیران مختلط در مقایسه با مدیران خالص در بخش عمومی از دیدگاه فعالان حرفهای و دانشگاهی است. این مطالعه از نوع پیمایشی-کاربردی است. جامعه آماری پژوهش شامل دو گروه 15 نفره از فعالان حرفهای و دانشگاهی است که بهوسیله تکنیک دلفی مورد بررسی قرار گرفته است. ابزار اندازهگیری پژوهش حاضر پرسشنامه است و برای تحلیل نتایج پس از بررسی نرمالبودن دادهها بهوسیله نرمافزار SPSS نسخه 22، در قالب 2 فرضیه از آزمون پارامتریک t تک نمونهای و t مستقل استفاده شد. یافتههای پژوهش نشان داد که از دیدگاه کل پاسخدهندگان، مدیران مالی خالص کیفیت مدیریت و کنترلکنندگی بیشتری دارند. همچنین از دیدگاه مدرسان دانشگاه نیز این مطلب تأیید شد. در مقابل از دیدگاه فعالان حرفهای، مدیران مالی مختلط کیفیت مدیریت و کنترل قویتری دارند. | ||
کلیدواژهها | ||
مدیران مختلط؛ مدیران خالص؛ مدیریت عمومی نوین | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Comparative Review of the Performance of Hybrid Managers Compared to Pure Managers in the Public Sector from the Perspective of Professional and Academic Activists | ||
نویسندگان [English] | ||
zohreh hajiha1؛ hossein rajabdori2 | ||
1PhD. student in Accounting, Bandar Abbas Branch, Islamic Azad University, Bandar Abbas, Iran. | ||
2Associate Professor, Department of Accounting, Faculty of Social Sciences Branch, East Tehran, Tehran, Iran | ||
چکیده [English] | ||
The new public management is to enabling administrators for controlling and running affairs. For getting a management position, one of the important cases is manager specialty and the relation of expertise and organizational post. The aim of this research is to evaluate the comparative performance of hybrid managers compared to pure managers in the public sector from the perspective of professional and academic activists. This study is survey-functional. The study sample includes 15 groups of professional and academic activists that are studied by Delphi technique. This research tool is a questionnaire and to analyze the results after reviewing the normality of data by SPSS software version 22, in the form of two hypotheses, one sample t parametric test and independent t was used. The results showed that with the viewpoints of all respondents, pure managers and controllers have more controlling and management quality. Also, this was confirmed by the viewpoints of the university instructors. In contrast, from the perspective of professional activists, hybrid managers and controllers have stronger control and management quality. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Hybrid Managers, Pure Managers, New Public Management | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 558 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 528 |