تعداد نشریات | 41 |
تعداد شمارهها | 1,112 |
تعداد مقالات | 9,512 |
تعداد مشاهده مقاله | 17,149,449 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,012,471 |
رابطه بین انگیزه ورزش و میزان موفقیت شغلی کارکنان اداره کل آموزش وپرورش استان کرمانشاه | ||
فصلنامه علمی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی | ||
مقاله 1، دوره 2، شماره 3 - شماره پیاپی 7، اسفند 1392، صفحه 22-11 اصل مقاله (357.83 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
غلامرضا شعبانی بهار* 1؛ نصراله عرفانی2؛ زهرا حکمتی3 | ||
1مدیریت ورزشی دانشگاه بوعلی سینا | ||
2مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور | ||
3دانشگاه بوعلی سینا | ||
چکیده | ||
هدف از پژوهش حاضر که به روش همبستگی انجام شد، شناسایی رابطه بین انگیزه ورزش و میزان موفقیت شغلی بود. جامعه آماری را کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان کرمانشاه که تعداد آنها 200 نفر در سال 1390 بود، تشکیل می دادند. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران، 127 نفر تعیین شد که به روش نمونه-گیری تصادفی ساده انتخاب شدند و به پرسشنامه های انگیزه ورزش پیلیتر و موفقیت شغلی رادسیپ پاسخ دادند. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه به روش گام به گام و از طریق نرم افزار SPSS تحلیل شد. نتایج ضریب همبستگی پیرسون بین انگیزه ورزش و موفقیت شغلی کارکنان رابطه مستقیم معنیداری را نشان داد. هم چنین بین انگیزه درونی و نیز انگیزه بیرونی با موفقیت شغلی کارکنان رابطه مستقیم معنیداری مشاهده شد. در ضمن نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه به روش گام به گام نشان داد انگیزه ورزش 093/0 از واریانس موفقیت شغلی کارکنان را تبیین می کند و توانایی پیشبینی موفقیت شغلی کارکنان را به طور معنی داری دارد. به گونه ای که یک انحراف معیار تغییر در انگیزه ورزش باعث 31/0 انحراف معیار تغییر در موفقیت شغلی کارکنان می شود. از این رو به مدیران پیشنهاد می شود به منظور ارتقای موفقیت شغلی کارکنان، انگیزه ورزش آنها را افزایش دهند. | ||
کلیدواژهها | ||
انگیزش؛ انگیزه ورزش؛ موفقیت شغلی؛ کارکنان آموزش وپرورش | ||
عنوان مقاله [English] | ||
The relationship between sport motivation and career success rate among employees at General Organization of Education in Kermanshah Province | ||
نویسندگان [English] | ||
Gholamreza Shabani Bahar1؛ Nasrolah Erfani2؛ Zahra Hekmati3 | ||
1Sport Management, Bu Ali University | ||
چکیده [English] | ||
The aim of this study, based on the correlation method, was to identify the relationship between sport motivation and career success rate. The statistical population of this research included 200 employees at General Organization of Education in Kermanshah Province in 2011. The sample scale has been determined by using Cochran formula, 127 of which were selected by simple random sampling and they answered the Pelletier questionnaires of sport motivation and Rudceep questionnaires of career success. The data has been analyzed by using Pearson correlation and multiple regression analysis and with stepwise method(spss). The results obtained through Pearson correlation approved a direct and significant relationship between sport motivation and career success rate. Also, there was a direct and significant relationship between intrinsic motivation and extrinsic motivation and employee’s career success rate. The results obtained through stepwise method showed that the sport motivation explain 0/093 of the variance of employees career success and can predict significantly employees career success rate such that a standard deviation change in sport motivation brings to 0/31 of the standard deviation change in employees career success. Therefore, the directors are advised to enhance sport motivation among employees in order to increase their career success. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Motivation, sport motivation, Career success, intrinsic and extrinsic motivation | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,500 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 8,772 |