اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات41
تعداد شماره‌ها1,131
تعداد مقالات9,681
تعداد مشاهده مقاله17,633,928
تعداد دریافت فایل اصل مقاله12,306,985
نظری, رسول, رافعی, فریبا, رمضانی نژاد, رحیم. (1399). ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران. فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 7(3), 45-58. doi: 10.30473/fmss.2020.54358.2176
رسول نظری; فریبا رافعی; رحیم رمضانی نژاد. "ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران". فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 7, 3, 1399, 45-58. doi: 10.30473/fmss.2020.54358.2176
نظری, رسول, رافعی, فریبا, رمضانی نژاد, رحیم. (1399). 'ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران', فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 7(3), pp. 45-58. doi: 10.30473/fmss.2020.54358.2176
نظری, رسول, رافعی, فریبا, رمضانی نژاد, رحیم. ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران. فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 1399; 7(3): 45-58. doi: 10.30473/fmss.2020.54358.2176

ارائه الگوی رفتار سیاسی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ورزشی ایران

مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش
مقاله 4، دوره 7، شماره 3 - شماره پیاپی 27، مهر 1399، صفحه 45-58    اصل مقاله (477.63 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30473/fmss.2020.54358.2176
نویسندگان
رسول نظری* 1؛ فریبا رافعی2؛ رحیم رمضانی نژاد3
1دانتشگاه ازاد اسلامی واحد اصفهان
2دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
3دانشگاه گیلان
چکیده
رفتار‌سیاسی در سازمان، موضوعی متناقض نماست و به-رغم وجود دیدگاه دو قطبی مثبت و منفی نسبت به آن، جزء‌لاینفک زندگی سازمانی است. هدف از این پژوهش ارایه مدل رفتار‌سیاسی در تصمیم‌گیری استراتژیک مدیران ورزشی کشور می‌باشد. روش آن کیفی و با ماهیت اکتشافی - بنیادی بوده است که از طریق تکنیک نمونه‌گیری گلوله برفی و براساس مصاحبه‌های عمیق با 12 نفر از نخبگان تربیت‌بدنی در ورزش دانشگاهی (شامل مدیران ارشد ادارات تربیت بدنی دانشگاهها و مدیران و کارشناسان اداره کل تربیت بدنی ) داده‌های تحقیق جمع‌آوری شد و براساس نظریه‌ی داده‌بنیاد و با رویکرد ساخت گرای چارمز، داده‌ها کدگذاری و تجزیه و تحلیل شدند. نتایج تحلیل داده‌های کیفی حاصل از مصاحبه، ارائه مدل رفتار سیاسی و تصمیم-گیری مدیران‌ورزشی در قالب 8کد اصلی یکپارچه‌سازی مقوله‌ها بر مبنای روابط موجود بین آنها حول محور رفتار سیاسی مدیران، شکل گرفت. نتیجه‌ای که می‌توان از این پژوهش گرفت استدلالی است که ما از جنبه‌های مثبت و منفی رفتار سیاسی داریم و قابلیت اثر‌گذاری این فاکتورها بر تصمیمات استراتژیک مدیران ورزشی می‌باشد که طبق گفته بسیاری از مصاحبه شوندگان مهمترین بعد مثبت رفتار سیاسی رسیدن به اهداف در کوتاه‌ترین زمان با کمترین هزینه می‌دانند و دور شدن از اهداف سازمان را عامل منفی رفتار سیاسی مدیران ورزشی ذکر می‌کند. عوامل سازمانی و فردی دو مولفه دیگر بدست آمده می‌باشند .
کلیدواژه‌ها
رفتار سیاسی؛ تصمیم‌گیری؛ مدیران ورزشی؛ داده‌بنیاد؛ ساخت‌گرا
عنوان مقاله [English]
Providing a political behavior model in the strategic decision-making of Iranian sports managers
نویسندگان [English]
Rasoul Nazarii1؛ Fariba Rafeei Dehkordi2؛ Rahim Ramezani Nejad3
2PhD Student in Sports Management, Faculty and Sports Sciences, Islamic Azad University, Isfahan Branch (Khorasgan), Isfahan, Iran
3Professor of Sports Management, Faculty of Physical Education and Sports Sciences, University of Gilan, Rasht, Iran
چکیده [English]
Political behavior in the organization is a paradoxical issue, and despite its positive and negative bipolar view, it is an integral part of the organizational life. The purpose of this study is to present a model of political behavior in the strategic decision making of sports managers in the country. Its method has been qualitative and it is exploratory-fundamental in nature. Research data were collected through snowball sampling technique and based on in-depth interviews with 12 physical education elites in university sports (including senior managers of university physical education departments and managers and experts of general directorate of physical education). Data were coded and analyzed based on grounded theory and Charms' constructivist approach. Results of analyzing the qualitative data obtained from the interview, presenting the model of political behavior and decision-making of sports managers in the form of 8 main codes of integration of categories were formed based on the existing relationships between them, based on the political behavior of managers. The conclusion of this study is our reasoning about the positive and negative aspects of political behavior, which is the influencing ability of these factors on the strategic decisions of sports managers. According to many interviewees, the most important positive aspect of the political behavior is also achieving goals in the shortest time with the least cost, and deviating from the goals of the organization is mentioned as a negative factor in the political behavior of sports managers.
کلیدواژه‌ها [English]
political behavior, decision making, sports managers, grounded theory, constructivist
مراجع
  1. Approach,2015,Tehran: Faculty of Literature and Humanities, Tarbiat Modares University.
  2. Azizi Nejad,B. Nikfar ., N.The Study of Relationship between Value orientations and Decision Making Styles of Physical Education Administrators. Applied Research of Sport Management.2018 .Vol.7, No.1, Summer 2018.
  3. Azizi Nejad,B.,Nikfar,N.The Study of Relationship between Value orientations and Decision Making Styles of Physical Education Administrators,2018, Applied Research of Sport Management. Vol.7, No.1, Summer 2018. .(Persian).
  4. Bararzadeh, H., Razavi,S.M.H., Sajjadi,S.N., Amirnejad,S., Mohammadi.N.Analysis of Factors Affecting Managers' Behavior for Keeping Knowledge Management in Sporting Businesses . Organizational Behavior Management in Sport Studies Vol. 6, No.22, Summer 2019 Pp: 11-24.(Persian).
  5. Blickle, G., Kramer, J., Schneider, P. B., Meurs, J. A., Ferris, G. R., Mierke, J., Witzki, A. H. & Momm, T. D. "Role of Political Skill in Job Performance Prediction Beyond General Mental Ability and Personality in Cross-sectional and Predictive Studies", Journal of Applied Social Psychology,2011, Vol. 4, No. 2, Pp. 239-265.
  6. Braham, R., Peretti, CH., Belkacem,L.The role of political patronage in the risk-taking behaviour of banks in the Middle East and North Africa,2020, PII: S0275-5319(19)30120-5.
  7. Brown, G. L., Stewart, C. J. Human Resources Management: Linking Strategies and Practices, 2017,217-22.
  8. Charmaz, K. “With Constructivist Grounded Theory You Can’t Hide”: Social Justice Research and Critical Inquiry in the Public Sphere. Qualitative Inquiry,2019, Vol 26 (2): pp. 165-176.
  9. Charmaz, K. Grounded theory as an emergent method Handbook of emergent methods. 2008; (pp. 155-70). New York The Guilford Press. 42. Syrus, A. (2006). Safety protection, 1nd ed. Isfahan: Manny press.
  10. Chou, DC. Applying design thinking method to social entrepreneurship project. Computer Standards & Interfaces ,2018, 55, 73-79
  11. Danaeefard, H., Ebrahimi Balutbazeh, A. & Haji Abootorab Kashi, K. Good
  12. Darvish ,H. Shams ,M. Investigating the effect of political behavior on employees' voices
  13. Elbanna, S. The constructive aspect of political behavior in strategic decision-making: The role of diversity. (2018). European Management Journal, 36(5), 616-626.
  14. Evidence from Iran. European Journal of Economics, Finance and Administrative
  15. Fani, A.A.,Sheikh Nejad,F., Hassanzadeh, A., Danaeefard, H. Research on the factors affecting the formation of political behavior in the organization.Faculty of Management, University of Tehran
  16. Gareth Shepherd,N.,Hodgkinson,G.P., Mooi,E. Elbanna,S., Maynard Rudd.J. Political Behavior Does Not (always) Undermine Strategic Decision-Making: Theory And Evidence,2019, PII: S0024-6301(18)30654-X.
  17. Goodarzi, M., Nazari, R. ,Ehsani, M. Presenting a structural equation model of the effect of communication skills on management skills of sports managers. Applied Research of Sport Management ,2012, 1 (1), 11-20 .(Persian).
  18. International Journal of Project Management, 2000, 18(2): 85-91.
  19. Jalali Farahani M, Fereydoni M. Provide a model to explain the relationship between knowledge management processes and strategic thinking.(2015). Sports Management, 35, 861-874. (Persian).
  20. Journal of Public Management,2014, Volume 6 Number 1Spring 2014.Pages 151 to 174. (Persian).
  21. Junior,F.A.C., Hedler, H., Faiad,C., Marques,P.Determinants of political behavior and the role of technology in the classroom: An empirical investigation in Brazil PII,2020, S0160-791X(19)30240-4
  22. Khosravi, A., Naqshbandi, S., Amirtash, AM.The relationship between political behavior and organizational health with job attachment of employees of the Ministry of Sports and Youth Journal: STRATEGIC STUDIES OF SPORT AND YOUTH »SUMMER 2017 - Issue 36 Scientific / Research / ISC (10 pages - from 77 to 86) .(Persian).
  23. Löfgren, A., Nordblom, A theoretical framework of decision making explaining the mechanisms of nudging. Journal of Economic Behavior and Organization 174 ,2020, 1–12
  24. Mokhtari, R., Safania, A.M., Poursultan Zarandi, H. Model test of factors affecting political behavior in organizations. Sports Management ,2019 .Spring 1398 .Volume 11, Number 1, pp: 131-119. (Persian).
  25. Mortazavi,S., Nazemi,SH.Jafariyan,H. Discovering and representing the indigenous pattern of managers' political behavior; The foundation's approach ,2014, Strategic Management Thought, Year 8, Issue 1, Spring and Summer 3131, Consecutive 31, pp. 311 33.(Persian).
  26. Naqshbandi, S. S. & Mirani, K. Validation of Political Organizational Behavior Perception Questionnaire. 2019, Sport Management Studies. 11 (53): 139-56. DOI: 10.22089/smrj.2018.4215.1813 .(Persian).
  27. Nazari, R. Psychological skills model, personality traits and strategic thinking of sports managers,2020, Sport Psychology, 1 (2), 75-84. (Persian).
  28. Nowruzi, S. Hosseini, R. Designing a model for the development of human capital in sports with emphasis on the capability
  29. organizational citizenship behaviors and perceptions of organizational politics:
  30. Pineto, J. K.. Understanding the role of politics in successful project management.
  31. Quarterly Journal of Public Management Mission.The eighth year, the twenty-fifth issue of spring, 2017. (Persian).
  32. Rafeei Dehkordi, F., Nazari, R., Ramezan Nejad, R. Presenting a paradigm model of strategic behavior of Iranian sports managers. Human Resource Management in Sport, 2020,7 (2), 207-224. .(Persian).
  33. Razavi, S.M.H , Ghareh, M.A. , Hosseini, S.E. , Talaie, R. Analysis of Behavioral Factors of Strategic and Operational Plans of Public Sports in Iran,2018, Organizational Behavior Management in Sport Studies. Vol. 5, No.2(18), Summer 2018, Pp: 91-100.(Persian).
  34. Saboonchi, R., Pazhohan, F. Designing a Structural Epuation Modeling of Interpersonal Trust and Political Behavior With Effectiveness of Personnel in Workplaces of Sport and Youth . 2016, Organizational Behavior Management in Sport Studies Vol. 3, No.9, Spring 2016, Pp: 77-83.(Persian).
  35. Tatari, M., Bahrami,SH., Khademi,M., Sabzi, A.H. Presenting Pattern for Effect of Organizational Pessimism and Political Behavior on Organizational Health of the Staff of The Ministry Of Sports And Youth. Applied Research of Sport Management.2019. Vol.8, No.2, Autumn 2019.(Persian).
  36. Zhong ,X. Xu ,X. Mark Goh ,XH. Large group decision-making incorporating decision risk and risk attitude: A statistical approach, Information Sciences. 2020, doi: https://doi.org/10.1016/j.ins.2020.04.003
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 957
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 753


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب