الگوهای ذهنی مدیران پیرامون برون‌سپاری فعالیت‌های سازمانی در سازمان‌های دولتی با استفاده از روش‌شناسی کیو

اخوان­خرازیان، مریم؛ شهبازی، محمدمهدی و فاتحی، محمد (1396). «ارزیابی عملکرد کارکنان دانشی واحد تحقیق و توسعه در شرایط برون­سپاری». فصلنامه ­مدیریت تولید و عملیات، 1(14)، 139-156.

ارسطوزاده، فاطمه و ترابی­پور، امین (1396). «مقایسه کیفیت خدمات آزمایشگاه بالینی برون­سپاری­ شده و برون­سپاری نشده در بیمارستان­های آموزشی­ اهواز در سال 1395». فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان، 8(2)، 106 ـ 116.

اسدی، حسن؛ فرزیانی، فاتح؛ فراهانی، ابوالفضل و یوسفی، حسینعلی (1394). «اثرات برون­سپاری بر مدیریت اماکن ورزشی از دیدگاه مدیران­ ورزش». فصلنامه مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، 1(54)، 90-98.

باقری، مسلم؛ ابراهیمی، ابوالقاسم و کیانی، مهرداد (1394). «طراحی الگوی عوامل موثر بر تصمیم­گیری جهت برون­سپاری فعالیت‌ها شرکت صنایع اپتیک ­اصفهان». نشریه بهبود مدیریت، 3(29)، 137-166.

تقوی رمضانی، فاطمه و گروسی، امیر (1396). «تأثیر برون­سپاری منابع انسانی بر عملکرد سازمانی در شرکت­های مهندسین مشاور خراسان­رضوی». فصلنامه پژوهش­های جدید در مدیریت و حسابداری، 1(24)،103-128.

جاویدی، امین و شیرازی، علی (1393). «اثر اعتماد درک شده بر وفاداری با تأکید بر نقش واسطه تعهد رابطه­ای در برون­سپاری فعالیت‌ها در هتل­های شهر مشهد». پژوهشنامه مدیریت تحول، 1(11)، 112-130.

جمشیدیان، هادی و محمودی، اسلام (1393). «ارزیابی و اولویت­بندی فرصت­ها و چالش­های امنیتی برون­سپاری در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح». فصلنامه ­پژوهش­های حفاظتی و امنیتی، 1(7)،59-76.

جمشیدی­چناری، احمد؛ موحدی، مسعود و علیاری، شهرام (1394). «ارائه الگوی ارزیابی میزان موفقیت برون­سپاری نرم­افزارهای لجستیکی؛ با تأکید بر عوامل کلیدی موفقیت­ سیستم­های اطلاعاتی». ­ فصلنامه مدیریت زنجیره تأمین، 1(49)، 54-65.

حاجی ­حسنی، فرزانه (1398). «شناسایی مؤلفه­ها و شاخص­های تأثیر­گذار بر شبکه تحقیقات دفاعی به‌منظور برون­سپاری پروژه­های تحقیق و توسعه آینده». آینده‌پژوهی دفاعی، 1(14)، 113-87.

حمیدی، حجت‌اله؛ روغنیان، عماد و کمانکش، علی (1395). «مدل تصمیم­گیری برای برون­سپاری فناوری اطلاعات به‌منظور بهبود پشتیبانی فناوری اطلاعات سازمان­ها». فصلنامه مدیریت زنجیره تأمین، 1(51)، 71-86.

خمسه، عباس و رجبی، مهدی (1396). "شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر برون‌سپاری پروژه‌های R & D در صنایع دفاعی با رویکرد آینده‌پژوهی". آینده‌پژوهی دفاعی، 2(4)، 63 -86.

خوشگویان فرد، علیرضا (1396). روش‌شناسی کیو، تهران: انتشارات مرکز تحقیقات صدا و سیما.

دانایی­فرد، حسن؛ حسینی، سید یعقوب و شیخ­ها، روزبه (1392). روش­شناسی کیو: شالوده­های نظری و چارچوب انجام پژوهش، تهران: صفار.

رضاییان، علی؛ فرتوک­زاده، حمیدرضا؛ رجبی­نهوجی، میثم و لطفی­فروشانی، نیما (1393). «مدل­سازی پویای مسائل برون­سپاری پروژه‌های سیستم‌های اطلاعاتی شرکت خدمات انفورماتیک». فصلنامه پژوهش­های مدیریت در ایران، 18(2)، 55-84.

رنجبر، رحمان؛ نادر پور، بابک؛ حسینی­نیا، غلامحسین و هوشیمندیار، نادر (1398). «ترسیم الگوی مفهومی دولت کارآفرین در ایران با رویکرد فرا تحلیل کیفی». فصلنامه مدیریت سازمان‌های دولتی، 8(1)، 33-50.

روشنی، سمیه و بخت­آمازی ­بناب، محمد (1398). «پایش اثر­پذیری پارانویئد­ سازمانی از رهبری معنوی با میانجی­گری تعهد سازمانی». فصلنامه مدیریت سازمان‌های دولتی، 7(4)، 129-140.

روغنیان، عماد و مجیبیان، فاطمه (1393).­«ارزیابی خطرپذیری فرآیند برون­سپاری طرح­های شهری با استفاده از ابزارهای تصمیم­گیری چند معیاره در محیط فازی». فصلنامه پژوهش­های مدیریت در ایران، 18(2)، 85-106.

سبحانی­فرد، یاسر و محمدی، مهدی (1393). «طراحی مدل اثرات برون­سپاری موفق بر کیفیت خدمات مشتریان دانشجویان دانشگاه­های­ تهران». فصلنامه مدیریت کسب‌وکار، 1(23)، 83 ـ 104.

سعید­پور، جلال؛ فریدفر، نیلوفر و قاضی­، عسگر (1398). «عوامل مؤثر اجرای برون­سپاری در بیمارستان از دیدگاه مدیران در دانشگاه علوم پزشکی تهران». مجله دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، 2(13)، 150-142.

سید نقوی، میرعلی؛ واعظی، رضا؛ قربانی­زاده، وجه‌الله و افکانه، محمد (1397). «الگوی تعالی منابع انسانی در سازمان­های دولتی ایران». فصلنامه مدیریت سازمان­های دولتی، 6(2)، 26- 11.

صادقی­ما­ل ­امیری، منصور؛ احمدوند، علی­محمد؛ خوش­چهره، محمد و خوشزاد، سید رضا (1393). «طراحی نظامی برای برون­سپاری فعالیت‌های پلیس آگاهی ناجا با بهره­گیری از فرآیند تصمیم­گیری چند معیاره». فصلنامه مطالعات مدیریت انتظامی، 1(4)، 671-693.

عربی­مرقی، سمیه و حمیدی، ناصر (1395). «ارائه ساختار نظام­مند عوامل استراتژیک مؤثر بر برون­سپاری خدمات در مؤسسات آموزش عالی غیردولتی». فصلنامه علوم رفتاری، 1(29)، 131-162.

عشوری، مونا (1395). «آسیب­شناسی عوامل مختلف در نظام برون­سپاری خدمات شهری شهرداری تهران». ماهنامه پژوهش ملل، شماره 11، آبان ماه، 101 ـ 115.

علیمردانی، اکرم و رمضان­زاده، سعید (1396). «رتبه­بندی دروس مهارتی رشته مرزبانی، با قابلیت برون­سپاری، با استفاده از تکنیک­تاپسیس (TOPSIS)». فصلنامه علوم و فنون مرزی، 1(22)، 185 ـ 217.

علیمردانی، اکرم؛ آراسته، حمیدرضا و زین­آبادی، حسن­رضا (1396). «شناسایی معیارهای تصمیم­­گیری به‌منظور برون­سپاری فعالیت‌های آموزش انتظامی ­با استفاده از روش دلفی فازی». فصلنامه دانش انتظامی، 1(74)، 151 ـ 184.

علیمردانی، اکرم؛ آراسته، حمیدرضا؛ زین­آبادی، حسن­رضا و محبی، علی (1396). «امکان­سنجی برون­سپاری آموزش مهارت­های رشته مبارزه با مواد مخدر با استفاده از روش تصمیم­گیری چند معیاره». فصلنامه پژوهش­های اطلاعاتی و جنایی، 1(4)، 33 ـ 52.

عوض­زاده تازیانی، مهدی (1394). «برون­سپاری؛ نوآوری در مرز مدیریت استراتژیک»، کلید سرمایه، 1(14)، 133-133.

فانی، علی اصغر و شیری، اردشیر (1398). برنامه‌ریزی منابع انسانی، تهران: انتشارات سمت.

فضلی، صفر و رشیدی آستانه، متین (1395). «نقش تسهیم میان شرکتی دانش در برون­سپاری خدمات لجستیک شهرک­های صنعتی استان گیلان». فصلنامه مدیریت زنجیره تأمین، 1( 54)، 41ـ54.

فیروز بخت، مهشید و فقیهی، مهدی (1395). «عوامل مؤثر بر برون­سپاری خدمات فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری کرج». فصلنامه خط­مشی­گذاری عمومی در مدیریت، 1(24)، 77 ـ 92.

کاتب، غزاله (1399). «طراحی مدل جهت ارزیابی پیمان­کاران برون­سپاری پروژه­های عمرانی شهرداری منطقه 3 تهران». نشریه نخبگان علوم و مهندسی، 22(1)،  67-51.

کزازی، ابوالفضل؛ الفت، لعیا و بهرامی، ابوالفضل (1393). «انتخاب تأمین­کنندگان مناسب برای برون­سپاری با استفاده از فرآیند تحلیل شبکه­ای­ NAPو بر مبنای ­مدل ((BOCR) شرکت آذین تنه». فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی، 1(35)، 27ـ60.

گورانی، محمد و غیوری ثالث، مجید (1396). «روشی برای اطمینان از نتایج پرس­وجوها روی پایگاه داده برون­سپاری شده مبتنی بر نظریه بازی».  مجله پدافند الکترونیکی و سایبری،  5(2)، 1 ـ 17.

محمدی، محمد و غیوری ثالث، مجید (1393). «ارائه یک طبقه­بندی جدیدی از تهدیدات برون­سپاری پایگاه داده با رویکرد پدافند غیرعامل». فصلنامه پدافند غیر عامل، 1(17)، 1 ـ 10.

نادری­خورشیدی، علی­رضا؛ درویش­زاده، فریدون و حاجی­علی­اکبری، کاوه (1393). «طراحی نظام برون­سپاری نوسازی بافت­های فرسوده شهر تهران». فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری، 1(7)، 101 ـ 116.

نرگسیان، عباس؛ پورعزت، علی‌اصغر و رسولی پرشکوه، آزاده (1396). «مطالعه مزایا و معایب برون­سپاری فرایند جذب منابع انسانی در شرکت ارتباطات سیار ایران». فصلنامه مدیریت سازمان‌های دولتی، 1(18)، 79-90.

نشاط، نرگس و باغی­کشتان، معصومه (1393). «برون­سپاری فعالیت‌های کتابخانه­های در سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ­ایران: تأثیرات بر بهبود عملکرد و چالش­های فرارو». فصلنامه مطالعات ملی کتابداری و سازمان‌دهی اطلاعات، 1( 99)،59ـ 78.

نظری­علی­آبادی، فاطمه (1395). «برون­سپاری فعالیت‌های سازمانی به بخش خصوصی و بررسی اثرات آن در سازمان تأمین اجتماعی­استان قزوین». فصلنامه پژوهش­های جدید در مدیریت و حسابداری، 1(16)، 197 ـ 220.

نعمتیان، محمود؛ مطور، محمد و صالحی، بیژن (1396). «برون­سپاری مزایا و ریسک­ها». فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری، (کنفرانس بین‌المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی، اشتغال و تولید، زمستان)، 341 ـ 352.

یکتایی، محمدحسین و رنجبرنوشری، اعظم (1395). «ارائه مدل پذیرش رایانش ابری در برون­سپاری فناوری اطلاعات». فصلنامه آینده­پژوهی مدیریت، 1(107)، 1 ـ 11.

Annique, C. (2017). "Absorptivecapacity and R&D outsourcing". Journal of Engineering and Technoligy Management, 43(1), 34-47.

Asatiani, A., Apte, U., Penttinen, E., Rönkkö, M., & Saarinen, T. (2019). Impact of accounting process characteristics on accounting outsourcing-Comparison of users and non-users of cloud-based accounting information systems. International Journal of Accounting Information Systems, 34, 100419.‏

Cao, J. Mukherjee, A., & Sinha, B. U. (2018). "Firm- asymmetry and strategic outsourcing". Journal Tntertional Review of Economics and Finance, 53 (1),16-24.

Caruth, D. L., Pane Haden, S. & Caruth, G. (2013). Critical Factors in Human Resource Outsourcing.  Journal of Management Research, 13(4), 187-195.

Collings, D. G., W0d, G. T. & Szamosi, L. T. (2019). Human Resource Management A Critical Approach. Routledge.

Dessler, G., Sutherland, G., & Cole, N. D. (2005). Human resources management in Canada. Pearson Education Canada.‏

Grimshaw, D., Rubery, J., Anxo, D., Bacache-Beauvallet, M., Neumann, L., & Weinkopf, C. (2015). Outsourcing of public services in Europe and segmentation effects: The influence of labour market factors. European Journal of Industrial Relations, 21(4), 295-313.‏

Gunasekarana, A., Iranib, Z., Choyc, K., Filippid, K., Filippid, L., Papadopoulose, T. (2015). "Performance measures and metrics in outsourcing decisions: A review for research and applications". International Journal of Production Econ mics, 161(1), 153-166.

Lussier, R. N. & Hendon, J. R. (2019). Human resource management, Functions, Applications, and Skill Development 3td edition. SAGE Publications, Inc.

Mills, R. B., & Keremah, O. (2020). "Crisis Management And Organisational Agility: A Theoretical Review". International Journal of Innovative Research and Advanced Studies (IJIRAS), 7 (5), 1-12.

Potkany, M. (2008). Personnel Outsourcing Processes, Ekonomika Management, 4, 53–62.

Power, M. J., Desouza, K. C. & Bonifazi, C. (2006). The outsourcing handbook: how to implement a successful outsourcing process. Kogan Page Limited.

Qandile, Y. A., & Oganesyants, N. (2014). “Positioning for international market segments in higher education: Evidence from Saudi Arabia”. Business Education & Accreditation, 6(2), 61-69.‏

Robinson, J. R. (2016). Role of Outsourcing in Stress and Job Satisfaction of Information Technology Professionals.‏

Torrington, D; Hall, L. & Taylor, S. (2014). human resource management, ninth edition, Pearson Education Limited.

Yuang, Y., Chu, Z., Lai, F. & Wu, H. (2020). "The impact of transaction attributes on Logistics outsourcing success: A moderated mediation model". Journal of production Economics, 219(1), 54-65.

Zuniga-Collazos, A. et al, (2019). "Organizational Competitiveness: The Conceptualization and Its Evolution". Journal of Tourism and Hospitality Management, 7(1), 195-211.