اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات41
تعداد شماره‌ها1,150
تعداد مقالات9,913
تعداد مشاهده مقاله18,451,471
تعداد دریافت فایل اصل مقاله12,830,355
مظفری, زانا, قادری, سامان. (1400). نقش سرمایه انسانی در صنعتی شدن اقتصاد ایران؛ کاربرد‌های منطق فازی و GMM در سری‌های زمانی. فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 5(17), 45-58. doi: 10.30473/indeco.2022.8356
زانا مظفری; سامان قادری. "نقش سرمایه انسانی در صنعتی شدن اقتصاد ایران؛ کاربرد‌های منطق فازی و GMM در سری‌های زمانی". فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 5, 17, 1400, 45-58. doi: 10.30473/indeco.2022.8356
مظفری, زانا, قادری, سامان. (1400). 'نقش سرمایه انسانی در صنعتی شدن اقتصاد ایران؛ کاربرد‌های منطق فازی و GMM در سری‌های زمانی', فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 5(17), pp. 45-58. doi: 10.30473/indeco.2022.8356
مظفری, زانا, قادری, سامان. نقش سرمایه انسانی در صنعتی شدن اقتصاد ایران؛ کاربرد‌های منطق فازی و GMM در سری‌های زمانی. فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 1400; 5(17): 45-58. doi: 10.30473/indeco.2022.8356

نقش سرمایه انسانی در صنعتی شدن اقتصاد ایران؛ کاربرد‌های منطق فازی و GMM در سری‌های زمانی

فصلنامه علمی پژوهش های اقتصاد صنعتی
دوره 5، شماره 17، آذر 1400، صفحه 45-58    اصل مقاله (696.21 K)
نوع مقاله: کاربردی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30473/indeco.2022.8356
نویسندگان
زانا مظفری* ؛ سامان قادری
استادیار گروه علوم اقتصادی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران
چکیده
از جمله عوامل موثر بر صنعتی شدن اقتصاد، سرمایه انسانی است. در بسیاری از پژوهش‏های پیشین، تحصیل به عنوان شاخص سنتی سرمایه انسانی استفاده شده است، اما سرمایه انسانی علاوه بر جنبه آموزش تحت تاثیر جنبه­های دیگر مانند؛ مهارت و سلامت نیز قرار دارد. با عنایت به اینکه صنعتی شدن فرایندی پویاست، پژوهش حاضر با استفاده از روش گشتاورهای تعمیم‏یافته در بستر سری‏های زمانی و با بکارگیری شاخص‏های سنتی و جامع سرمایه انسانی، اثر سرمایه انسانی بر صنعتی شدن در اقتصاد ایران را طی دوره زمانی 1360- 1398 مورد ارزیابی قرار داده است. در این راستا، با استفاده از منطق فازی شاخص جامع سرمایه انسانی با در نظر گرفتن سه جنبه آموزش، مهارت و سلامت برآورد شده است که نتایج آن، رشد چشم‏گیر سرمایه انسانی ایران طی سال‏های مورد مطالعه را نشان می‏دهد. نتایج تخمین مدل با استفاده از شاخص سنتی متوسط سال‏های تحصیل، عدم معنی‏داری و ناسازگاری ضرایب را نشان داد و نتایج برآورد با بهره‏گیری از شاخص جامع سرمایه انسانی نشان داد که ارتقاء سطح سرمایه انسانی موجب افزایش سهم ارزش افزوده بخش صنعت از تولید ناخالص داخلی کشور شده است. همچنین اثر متغیرهای صنعتی شدن دوره قبل، مشارکت نیروی کار، موجودی سرمایه و پیشرفت فنی مثبت و معنی­داری ارزیابی گردیده است.
کلیدواژه‌ها
سرمایه انسانی؛ صنعتی شدن؛ GMM در سری های زمانی؛ منطق فازی
عنوان مقاله [English]
The role of human capital in the industrialization of Iranian economy; Applications of fuzzy logic and GMM in time series
نویسندگان [English]
zana mozaffari؛ Saman Ghaderi
Assistant Professor, Department of Economics, Faculty of Humanities and Social Sciences, University of Kurdistan, Sanandaj, Iran
چکیده [English]
One of the factors affecting the industrialization of the economy is human capital. In many previous studies, education has been used as a traditional index of human capital, but in addition to education, human capital is also affected by other aspects such as skills and health. Given that industrialization is a dynamic process, the present study has investigated the effect of human capital on industrialization in Iran during 1981-2019 by using the Generalized Moment Method in the context of time series and also applying traditional and comprehensive indicators of human capital. In this regard, using fuzzy logic, the comprehensive index of human capital has been estimated by considering three aspects of education, skills and health. The results show the significant growth of human capital during the study period. The results of estimating the model using the traditional index of average years of education showed the insignificant and inconsistency of coefficients and the estimation results using the comprehensive index of human capital showed that the promotion of human capital level leads to increasing value added of industry as a percentage of GDP. Also, the effect of the first lag of industrialization, labor force participation, capital stock and technical progress has been evaluated positively and significantly.
کلیدواژه‌ها [English]
Human capital, industrialization, GMM in time series, fuzzy logic
مراجع
  • ازوجی، علاءالدین؛ عصاری، عباس؛ واعظ مهدوی، محمدرضا و کشاورز حداد, غلامرضا. (1398)، تاثیر مؤلفه‌های سرمایه انسانی بر بهره‌وری شاغلان حقوق بگیر خصوصی؛ شواهدی مبتنی بر ریزداده‌ها، پژوهشنامه اقتصادی، 19(72): 183-141.
  • اژدری، علی اصغر؛ حیدری، حسن و عبداللهی، محمدرضا. (1396)، بررسی عوامل مؤثر بر ارزش افزوده بخش صنعت و معدن در ایران با استفاده از روش همجمعی یوهانسن، مجلس و راهبرد، 24(89): 105-132.
  • اکبر موسوی، سید صالح و حقیقت، جعفر. (1395). برآورد سری زمانی سرمایه انسانی بر مبنای متوسط سال‌های تحصیل (مطالعه موردی ایران، سال‌های 1357-1392)، مطالعات اقتصادی کاربردی ایران، 5(17): 150-131.
  • اکبر موسوی، سید صالح، حقیقت، جعفر، سلمانی بی‌شک، محمدرضا. (1394)، تاثیر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی در ایران (رویکرد غیرخطی)، پژوهش‌های اقتصادی ایران، 63(2): 144-121.
  • امینی، علیرضا و حجازی آزاد، زهره. (1386)، تحلیل و ارزیابی نقش سلامت و بهداشت در ارتقاء بهره‌وری نیروی کار در اقتصاد ایران، پژوهش­های اقتصادی ایران، 9(30): 163-137.
  • آقایی، مجید؛ رضاقلی زاده، مهدیه و باقری فریده. (1392)، بررسی تأثیر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی در استان­های ایران. پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی، 9 (1): ۲۱-۴۴ .
  • بهبودی، داوود؛ برقی اسکویی، محمد مهدی و محمدی خانقاهی، رباب. (1398). اثرات توسعه بخش معدن و صنایع معدنی بر درآمد خانوارها و دولت در ایران، مدلسازی اقتصادی، 13(45): 136-115.
  • تقی­نژاد عمران، وحید و بهمن، محمد. (1391)، قاعده­ی گسترش یافته تیلور: مطالعه موردی ایران 1357-86، تحقیقات مدل­سازی اقتصادی، 3(9): 19-1.
  • درگاهی،حسن و امرالله قدیری(1382)، تجزیه‌وتحلیل عوامل تعیین‌کننده رشد اقتصادی ایران (بامروری بر الگوهای رشد درون‌زا)، پژوهشنامه بازرگانی، 26(1): 33-1.
  • دژپسند، فرهاد؛ عرب مازار، عباس و سیفی، شاپور. (1396)، برآورد ارزش موجودی سرمایه انسانی در ایران با رویکرد درآمدی (1393-1384)، پژوهش­های اقتصادی ایران، 22(71): 156-115.
  • سالم، علی اصغر؛ توکلیان، حسین و احمدی، ستاره. (1400). تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات(ICT) بر شدت مصرف انرژی صنایع کارخانه ای ایران. پژوهش­های اقتصاد صنعتی، 5(15): 29-48.
  • سرلک، احمد. (1394)، تاثیر شاخص­های سلامت بر رشد اقتصادی استان­های کشور، مدیریت بهداشت و درمان، 6(1):  17-7.
  • شاه‌آبادی، ابوالفضل (1381)، «موجودی سرمایه بخش خصوصی و رشد درون‌زا (مطالعه موردی ایران)»، نامه مفید، 8(31): 122-101.
  • شهبازی، کیومرث؛ حسنی، محمد و شهبازی، نسیم. (1393)، تأثیر هزینه­های آموزش و پرورش بر ارزش افزوده بخش صنعت، تعلیم و تربیت، 30(2): ۱۶۲-۱۴۱.
  • صالحی، محمد جواد و جمالی. (1393)، اندازه­گیری سرمایه انسانی با روش هزینه­یابی مبتنی بر فعالیت و ارزش افزوده اقتصادی، نامه آموزش عالی، 7(27): 48-35.
  • عزتی، مرتضی؛ مظفری، زانا و علیلو، خاطره. (1398)، اثر ساختار سنی جمعیت بر امنیت اقتصادی ایران، پژوهش­های رشد و توسعه پایدار، 19(2): 159-125.
  • عماد زاده، مصطفی و بکتاش، فروزان. (1384)، اثر آموزش بر ارزش افزوده بخش صنعت، دانش و توسعه، 1(16): 50-37.
  • کازرونی، علیرضا؛ علیلو، خاطره و مظفری، زانا. (1397)، بررسی تاثیر همزمان سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی و نرخ شهرنشینی بر رشد اقتصادی استان‌های ایران (1394-1385)، پژوهشنامه اقتصادی، 18(71): 260-225.
  • کازرونی، علیرضا؛ کیانی، پویان و مظفری، زانا. (1395)، برآورد نرخ بهره در ایران با استفاده از منطق فازی، دانش مالی تحلیل اوراق بهادار، 9(30): 93-77.
  • محمد زاده، اعظم؛ شهیکی تاش، محمد نبی و روشن، رضا. (1394)، مقایسه مدل­های قیمت­گذاری دارایی­های سرمایه‌ای مبتنی بر مصرف (CCAPM) و مبتنی بر مخارج مصرفی بخش مسکن (HCCAPM) در توضیح بازده سهام در ایران، نظریه­های کاربردی اقتصاد، 2(3): 72-49.
  • محمدی، حسین. سخی، فاطمه. (1392)، تأثیر تجارت، سرمایه­گذاری خارجی و توسعه انسانی بر شاخص عملکرد محیط‌زیست، سیاست‌های راهبردی و کلان، 1(3): 75-55.
  • مرادی، مهدی؛ سلمانپور، علی و حسین زاده، هدایت. (1398)، تأثیر فعالیتهای تحقیق و توسعه بر ارزش افزوده بخش صنعت ایران، توسعه تکنولوژی صنعتی، 17(35): 34-19.
  • مرکز پژوهش­های مجلس. (1394)، دورنمای رشد صنعتی در اقتصاد ایران، شماره مسلسل 14601.
  • مشیری، سعید؛ طایی، حسن و پاشازاده، حامد. (1394)، عوامل موثر بر نرخ مشارکت نیروی کار در بازار کار ایران، پژوهش­های اقتصادی ( رشد و توسعه پایدار)، 15(2): ۴۹-۷۲.
  • مظفری، زانا و متفکر آزاد، محمد علی. (1398)، تأثیر سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی بر آلودگی هوا در استان‌های ایران، نظریه­های کاربردی اقتصاد، 1(6): 128-97.
  • مقصودی، فرشته. (1393)، نقش آموزش­های فنی حرفه­ای در اقتصاد کشور و توسعه کسب و کار، ماهنامه کار و جامعه، 173: 47-40.
  • مولایی، محمد و صحرایی، راضیه. (1393)، بررسی عوامل موثر بر نرخ رشد تولید صنایع ایران (1390-1373)، پژوهش­های اقتصادی ایران، 19(60): 180-157.
  • Abowd, J. M., Lengermann, P., & McKinney, K. L. (2003). The measurement of human capital in the US economy. Unpublished manuscript, Cornell University.‏
  • Akintoye, V. A., Olomola, P. A., & Adejumo, O. O. (2013). The role of human capital in industrial development: The Nigerian Case (1980-2010). Modern Economy, 4(2), 10-25.‏
  • Barro, R. J. (2001). Human capital and growth. American economic review, 91(2), 12-17.‏
  • Beck, T., Levine, R., & Loayza, N. (2000). Finance and the Sources of Growth. Journal of financial economics, 58(1), 261-300.
  • Beckerman, W. (1992). Economic growth and the environment: Whose growth? Whose environment?. World development, 20(4), 481-496.
  • Bukowitz, W. R., Williams, R. L., & Mactas, E. S. (2004). Human capital measurement. Research-Technology Management, 47(3), 43-49.‏
  • Folloni, G., & Vittadini, G. (2010). Human capital measurement: a survey. Journal of economic surveys, 24(2), 248-279.‏
  • Grossman, M. (2000). The human capital model. Handbook of health economics, 1, 347-408.
  • Guerriero, M. (2019). The labor share of income around the world: Evidence from a panel dataset. In Labor Income Share in Asia, 21(4), 39-79.‏
  • Hamilton, J. D. (1994). Time series analysis (Vol. 2). Princeton: Princeton university press.
  • Hartwig, J. (2010). Is health capital formation good for long-term economic growth?–Panel Granger-causality evidence for OECD countries. Journal of macroeconomics, 32(1), 314-325.
  • Higon, D. A., and Sena, V. (2006), Productivity, Spillovers and Human Capital: An Analysis for British Establishments Using the ARD Dataset, DTI.
  • Howitt, P. (2005). Health, human capital, and economic growth: A Schumpeterian perspective. Health and economic growth: Findings and policy implications, 6(1), 19-40.‏
  • Lim, S. S., Updike, R. L., Kaldjian, A. S., Barber, R. M., Cowling, K., York, H., ... & Murray, C. J. (2018). Measuring human capital: a systematic analysis of 195 countries and territories, 1990–2016. The Lancet, 392(10154), 1217-1234.‏
  • Miciuła, I. (2016). The measurement of human capital methods. Folia Oeconomica Stetinensia, 16(1), 37-49.‏
  • Mubarik, M. S., Chandran, V. G. R., & Devadason, E. S. (2018). Measuring human capital in small and medium manufacturing enterprises: What matters?. Social Indicators Research, 137(2), 605-623.‏
  • Neiman, B., & Karabarbounis, L. (2015). Capital Depreciation and Labor Shares Around the World: Measurement and Implications (No. 357). Society for Economic Dynamics.
  • Olayemi, S. O. (2012). Human capital investment and industrial productivity in Nigeria. International Journal of Humanities and Social Science, 2(16), 298-307.‏
  • Oxley, L., Le, T., & Gibson, J. (2008). Measuring human capital: alternative methods and international evidence. Korean Economic Review, 24(2), 283-344.‏
  • Salazar, J. M.., Nübler, I. and Kozul-Wright, R. (2014) Transforming economies: Making industrial policy work for growth, jobs and development, ILO, Geneva.
  • Schultz, T. W. (1962). Reflections on investment in man. Journal of political economy, 70(5, Part 2), 1-8.
  • Squicciarini, M. P., & Voigtländer, N. (2015). Human capital and industrialization: Evidence from the age of enlightenment. The Quarterly Journal of Economics, 130(4), 1825-1883.‏
  • Taylor, Lance. (2009). Growth, Development Policy, Job Creation and Poverty Reduction. Economic and Social Affairs. DESA Working Pape.r No. 90.
  • Tchanturia, N., Beridze, T., & Kurashvili, G. (2015). Features of Development of the Human Capital in Georgia. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 213, 580-585.
  • Weatherly, L. A. (2003). Human Capital-the elusive assets: Measuring and managing human capital: A strategic imperative for HR. Research Quarterly.
  • Zhou, Y. (2018). Human capital, institutional quality and industrial upgrading: global insights from industrial data. Economic Change and Restructuring, 51(1), 1-27.‏
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 605
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 418


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب