1.

بررسی پدیده قطبی شدن منابع انسانی در سازمان‌های اداری

صفحه 1-22
نیلوفر مظفری؛ علیرضا کوشکی جهرمی

2.

الزامات اطلاعاتی، ارتباطی و سیستمی بودجه ریزی عملیاتی در سازمان‌‌های دولتی

صفحه 23-44
علی اسکندری؛ فرخ قوچانی؛ اکبر عالم تبریز؛ مرتضی سلطانی

3.

طراحی مدل سازمان توسعه‌محور در شهرداری‌های استان کردستان

صفحه 45-70
علی شریعت نژاد؛ مهران مصری؛ حسین تبیانیان

4.

واکاوی پیشایندهای نوآوری خدمات در بانک کشاورزی

صفحه 71-88
محمد قرصی؛ جعفر بیکزاد؛ فرهاد نژاد حاجعلی ایرانی؛ یحیی داداش کریمی

5.

واکاوی نقش شهرهای پیاده محور بر افزایش فعالیت بدنی در میان شهروندان

صفحه 89-102
فرشته آقاجانی؛ عطاءاله زرفشان؛ بهزاد جعفرزاده کوچکی

6.

اولویت‌بندی مهارت‌های نرم در راستای بهبود عملکرد سازمان‌های دولتی

صفحه 103-124
اسمعیل رستم زاده گنجی؛ معصومه افشاری‌نژاد

7.

شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی

صفحه 125-140
سحر اسماعیل زاده آشینی؛ یوسف احمدی؛ علیرضا فتحی زاده

8.

شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر غیبت ذهنی اعضای هیئت‌علمی، مورد مطالعه: دانشگاه پیام نور استان فارس

صفحه 141-160
سمیه زارعی

9.

تحلیل و ارزیابی خط‌مشی‌گذاری رسانه‌های دیجیتال در نظام حکمرانی عمومی ایران با رویکردی سیستمی

صفحه 161-178
سارا بهزادی؛ علی رجب‌زاده قطری؛ حسن سلطانی؛ محسن جاجرمی‌زاده؛ سعید رازقی

10.

طراحی الگوی کارکردگرایی رفتار کارکنان از منظر رهبری

صفحه 178-194
حسن الوداری؛ مسلم سلیمان‌پور؛ رضا نوروزی اجیرلو

11.

عوامل مؤثر بر رازداری سازمانی در شرکت‌های دانش‌بنیان مبتنی بر الگوی ساختاری تفسیری

صفحه 195-220
زهرا فروتنی؛ ژیلا کیانفر؛ عطیه بحرانی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب