1.

واکاوی ابعاد، پیشامدها و پیامدهای مفهوم منابع انسانی داده‌محور در پرتوی روش‌شناسی تحلیل مفهوم

بهار ابراهیمی؛ حسن دانائی فرد؛ سید حسین کاظمی؛ سید یعقوب حسینی

2.

اعتبارسنجی روش دلفی مبتنی بر هوش مصنوعی در پژوهش های مدیریتی براساس تست تورینگ

حامد دهقانان؛ زهرا پورامینی

3.

کاربست شوخ طبعی در مدیریت تعارض با رویکردی سیستماتیک

زینب بختیاری؛ عباس نرگسیان؛ آرین قلی پور؛ علیرضا فولادی

4.

پارادوکس فداکاریِ فاسد: واکاوی ساختار پنهان و تکامل مفهومی رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌یار

محمدرضا مهاجرنیا؛ غلامعلی طبرسا؛ مریم اخوان خرازیان

5.

تدوین الگوی مفهومی مدیریت سمیت سازمانی در مدارس متوسطه بر پایه مطالعه فراترکیب

فاطمه باقری؛ عادل زاهد؛ حسین تقوی؛ علی خالق خواه

6.

طراحی الگوی رهبری تحول‌گرا با رویکرد مشارکتی کارکنان شهرداری تهران

زینب صالحی خلف بادام؛ ناصر برخوردار؛ رشید ذوالفقاری زعفرانی

7.

طراحی و اعتبارسنجی الگوی شایستگی‌های شغلی در یک سازمان دولتی (مورد مطالعه: شغل آموزش و ترویج حفاظت محیط‌زیست در سازمان حفاظت محیط‌زیست)

منا غفوریان؛ مهدیه رضائی؛ محمدرضا سرمدی؛ رضا رسولی

8.

بهره‌گیری از هوش مصنوعی در فرآیند خط‌مشی‌گذاری: تجزیه و تحلیل داده‌های کلان و تصمیم‌گیری هوشمند

پانته آ غفاری؛ سید مهدی الوانی؛ امیرحسام عربی

9.

ارائه الگوی رفتار سیاسی مافیا در مدیریت سازمان‌ها: تحلیل محتوای کتاب و فیلم سه‌گانه پدرخوانده

داود کیاکجوری؛ یاسمن چریانی زنجانی

10.

شناسایی و رتبه بندی مولفه های توسعه جوان گرایی در مدیریت در بخش دولتی

انسیه برخورداری احمدی؛ محمد منتظری؛ شمس السادات زاهدی

11.

کاربرد سیستم‌های توصیه‌گر بر مشارکت الکترونیکی شهروندان با نقش واسط رسانه های اجتماعی و اعتماد الکترونیکی

جواد صحفی بناب


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب