1.

شفاف‌سازی مفهوم «شایستگی» در مدیریت منابع انسانی با رویکرد تحلیل مفهومی

صفحه 13-30
هادی عارف؛ سید عباس مرادی شیرازی

2.

بررسی اثر مبادله رهبر- پیرو برنظریه‌های ضمنی پیروی پیروان

صفحه 31-42
زهرا محمدزاده؛ علیرضا امینی

3.

فراتحلیل مطالعات رابطه‌ بین ادراک عدالت سازمانی و فرهنگ کار

صفحه 43-60
محسن نیازی؛ بهروز بهروزیان؛ ایوب سخایی؛ سیدسعید حسینی زاده آرانی

4.

واکاوی کیفیت گزارشگری مالی و اجتناب مالیاتی در پرتو مالکیت دولتی و ارتباطات سیاسی

صفحه 61-76
سید کاظم ابراهیمی؛ علی بهرامی نسب؛ مهدی حسن زاده

5.

مطالعه مزایا و معایب برون‌سپاری فرایند جذب منابع انسانی در شرکت ارتباطات سیار ایران

صفحه 77-88
عباس نرگسیان؛ علی اصغر پورعزت؛ ازاده رسولی پرشکوه

6.

طراحی مدل خط‌مشی‌گذاری تجاری‌سازی فناوری نانو با رویکرد متدولوژی سیستم‌های نرم

صفحه 89-106
عادل آذر؛ رضا واعظی؛ وحید محمدپورسرایی

7.

طراحی مدل فرهنگ تفکر انتقادی اعضای هیئت‌علمی دانشگاه

صفحه 107-124
محمد بخت آزمای؛ علی اکبر فرهنگی

8.

پایش نقش اخلاق حرفه ای مدیران در صیانت از حقوق انسانی

صفحه 125-134
سعید رادمرد


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب