1.

تبیین عوامل مؤثر بر دوستی در محل کار با رویکرد مردم‌نگاری

صفحه 13-30
نبی اله کهن؛ علی صفری؛ هادی تیموری

2.

آینده پژوهی در علوم انسانی با رویکرد مدیریت دانش؛ ملاحظات، دستاوردها و اثرات

صفحه 31-46
سید کمال واعظی؛ محمد مهدی قمیان؛ سید حسام وقفی

3.

مطالعه اکتشافی عوامل مؤثر بر رعایت عدالت منطقه ای در خط مشی های بودجه ای ایران

صفحه 47-64
میریعقوب سیدرضائی؛ علی اصغر پورعزت؛ آرین قلی پور

4.

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر عملکرد ارزش محور منابع انسانی در بخش دولتی با رویکرد تحلیل سلسله‌مراتبی فازی

صفحه 65-80
سمیه نعمتی؛ احمد علی خائف الهی؛ حسن دانایی فرد؛ عادل آذر

5.

بررسی اثربخشی حسابرسی داخلی در عملکرد مدیریت ریسک و کنترل سازمان‌های دولتی

صفحه 81-94
احمد فتحی عبدالهی؛ محمدعلی آقایی

6.

تبیین الگوی یادگیری سازمانی در کارکنان شرکت ملی صنایع پتروشیمی کشور

صفحه 95-112
اسماعیل عمران زاده؛ محمد خوش چهره؛ عباس منوریان؛ حسین علایی

7.

همسوسازی استراتژی‌های منابع انسانی و تجاری بر مبنای تئوری نقاط مرجع استراتژیک در دانشگاه جامع علمی کاربردی تهران

صفحه 130-113
علی اکبر احمدی؛ فرشته امین؛ مجتبی کاتب

8.

طراحی مدل جذب ارباب‌رجوع با رویکرد بازاریابی عصبی در بانک‌های دولتی با استفاده از نظریه داده بنیاد

صفحه 131-140
علی قربانی؛ حسین قره بیگلو؛ فریدون پیمان


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب