پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 41 |
| تعداد شماره‌ها | 1,164 |
| تعداد مقالات | 10,046 |
| تعداد مشاهده مقاله | 18,778,780 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 13,034,295 |
بررسی ابعاد فرسودگی شغلی و رابطه آن با رضایت در کتابداران کتابخانههای عمومی سیستان و بلوچستان | ||
| پژوهش های کتابخانه های دیجیتالی و هوشمند | ||
| مقاله 4، دوره 3، شماره 1، خرداد 1395، صفحه 59-68 اصل مقاله (473.41 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| زهرا اباذری1؛ زهرا خواجه علی جهانتیغی* 2 | ||
| 1دانشیار. رشته علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران | ||
| 2مربی. دانشجوی دکتری علم اطلاعات و دانش شناسی. دانشگاه پیام نور، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف: هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی هر یک از ابعاد فرسودگی شغلی و رابطه آنها با رضایت شغلی در کتابداران کتابخانههای عمومی استان سیستان و بلوچستان است. روش‌شناسی: روش پژوهش توصیفی، و از نوع پیمایشی می‌باشد. جامعه آماری شامل 120 کتابدار شاغل در کتابخانههای عمومی استان سیستان و بلوچستان و ابزار گردآوری اطلاعات، پرسش‌‌نامه است. یافتهها: یافتهها حاکی از آن است که وضعیت کتابداران از نظر خرده مقیاس تحلیل رفتگی عاطفی در سطح پایین قرار دارد. درخصوص خرده مقیاس مسخ شخصیتی، و همچنین در زمینهی فقدان موفقیت فردی نیز در سطح متوسط قرار دارند. بین فرسودگی شغلی و رضایت شغلی در کتابداران رابطه معکوس معنیداری وجود دارد. سن و سابقه کار بر فرسودگی و رضایت کتابداران تأثیرگذار بوده و جنسیت در این عوامل مؤثر نمی‌باشد. بحث و نتیجهگیری: نتایج این پژوهش نشان داد کتابداران در اولین مؤلفه فرسودگی شغلی در سطح بالایی از فرسودگی هستند و در مراحل دوم و سوم در سطح متوسط می‌باشند | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| فرسودگی شغلی؛ کتابداران؛ رضایت شغلی؛ کتابخانههای عمومی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Survey of burnout syndrome and its relation with the Job Satisfaction of the public librarians Sistan and Baluchestan | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Zahra abazari1؛ Zahra khaje ali jahantighi2 | ||
| 1Associate professor. Knowledge and Information Sciences. Azad University, Tehran, Iran | ||
| 2M A. Phd. student Knowledge and Information Science, Payame Noor University, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| purpose: The aim of this study is to investigate the Purpose:dimensions of burnout and their relationships with job satisfaction of public librarians in Sistan-Baluchistan province. Methodology: This study is the applied , and the type of analyse descriptive and survey. The population consisted of 120 librarians working in public libraries in Sistan and Baluchestan and data were collected by questionnaire. Findings: Results shows that the status of librarians in terms of emotional burnout subscales were low. On the subscales depersonalization and lack of personal accomplishment as well as in the field are at an intermediate level. There is a significant inverse relationship between burnout and job satisfaction in library. Age and job satisfaction on burnout and librarians has been effective and gender on these factors has not been effective. Conclusion: The results also showed that overall high-level librarian in the first component and the second component of wire at a medium level of burnout | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| burnout, librarians, Job satisfaction, public libraries | ||
| مراجع | ||
|
حریری، نجلا؛ حسنزاده، پریسا (1389). سنجش فرسودگی شغلی در میان کتابداران کتابخانههای عمومی استان مازندران. فصلنامه اندیشههای تازه در علوم تربیتی، 6 (1): 71-88. حسینایی، علی (1388). بررسی میزان و عوامل فرسودگی شغلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران کشور و ارائه راهکارها. بنیاد شهید و امور ایثارگران تهران بزرگ، دفتر مطالعات و تحقیقات. رضایی آدریانی، رقیه، شعبانی، احمد، عابدی، محمدرضا (1392). بررسی میزان فرسودگی شغلی کتابداران دانشگاه اصفهان و رابطه آن با عوامل دموگرافیک. فصلنامه نظام‌ها و خدمات اطلاعاتی. سال دوم. 4 (8): 11-20. زمینی، سهیلا؛ حسینی نسب، داوود؛ زمینی، سمیرا؛ زارعی، پروین (1389). بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در میان کارکنان دانشگاه تبریز. فصلنامه سلامت کار در ایران، 8 (1):31-40. ساعتچی، محمود (1391). بهداشت روانی در محیط کار با تأکید بر فشار روانی و فرسودگی شغلی. تهران: نشر ویرایش. سپاه منصور، مژگان؛ شهریاری احمدی، منصوره؛ شهامی، ناهید (1391). رابطه بین کیفیت زندگی، رضایت شغلی و فرسودگی شغلی معلمان. تحقیقات مدیریت آموزشی، 3 (11): 91-110. شفیع آبادی، عبدالله؛ خلج اسدی، شدیده (1389). بررسی رابطه بین رضایت شغلی با سلامت روانی کارکنان شاغل دانشگاه. فصلنامه تازههای روانشناسی صنعتی سازمانی، 2 (1): 27-33. شهامت، نادر؛ روزگار، مریم؛ شهامت، فاطمه (1390). بررسی رضایت شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی از دوجنبه‌ی انگیزشی و بهداشتی. فصلنامه رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 2 (2): 130-107. عارفی، محبوبه؛ قهرمانی، محمد؛ طاهری، مرتضی (1389). میزان فرسودگی شغلی و رابطهی آن با منتخبی از متغیرهای جمعیت شناختی در اعضای هیأت علمی دانشگاه شهید بهشتی. فصلنامه روانشناسی کاربردی، 2 (14): 72-86. گلی، زهرا. (1385). بررسی رابطه بین رضایت شغلی و خلاقیت درشرکت آب و فاضلاب شهرستان رشت]نسخه الکترونیکی[. پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه الزهرا (س)، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی. مصطفوی، اسماعیل؛ قاسمی نژاد، محمدعلی (1391). میزان فرسودگی شغلی و رابطهی آن با سن و سابقه کار کتابداران دانشگاههای دولتی شهر تهران. فصلنامه مدیریت اطلاعات سلامت، 9 (6): 942-949. ملکنیا، حمیدرضا؛ محرابی، محسن؛ همتی نژاد، مهرعلی؛ رمضان نژاد، رحیم (1390). بررسی ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارمندان ادارات کل تربیت بدنی استانهای لرستان، گیلان و قم. فصلنامه تحقیقات علوم ورزشی، 1 (3): 41-52. نادی، محمدعلی؛ یارمحمدیان، محمدحسین؛ عزیزی، هاجر (1392). ارتباط بین یادگیری غیر رسمی، فرسودگی شغلی، سلامت روان و رضایت شغلی در میان کارگران شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان. مدیریت تولید و عملیات، 4 (2): 133-150. نجفی، مصطفی؛ صولتی دهکردی، سیدکمال؛ فرهاد فروزبخش (1379). رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان در بین کارکنان مرکز تحقیقات و تولید سوخت هسته‌ای اصفهان. مجله دانشگاه علوم پزشکی شهر کرد، 2 (2): 34-41.
Birch, N. , Marchant, M. P. & Smith, N. M. (1986). Perceived role conflict, role ambiguity, and reference librarians burnout in public libraries. Library and Information Science Research. 9 (1) , 53-65. Ritrieved on August 10, 2015 from http: //www. eric. ed. gov/ ?id=EJ337840 Casey, S. (2012). How to Manag e Job Burnout. GSLIS, 770, Retrieved from: http://www.susancaseyeportfolio.com/work/jobburnout. pdf Kim,s. (1992). Exploring the relationship between continuing professional education and job satisfaction. Journal of personality and social psychology , 51: 435. Maslach C & Jackson SE.(1986). Maslach burnout inventory manual: from palo Alto Consulting Psychologists Press California: USA, 1986 Maslach, Christina &. Jackson, Susan E. (1981) The Measurement Of Experienced Burnout, Journal Of Occupational Behaviour, 2: 99-113 Rathbun-Grubb, S. , & Marshall, J. G. (2009). Public librarianship as a career: Challenges and prospects. Library Trends, 58 (2): 263-275. Saddiq, S. & Burke, E. (2006). An investigation into the role of perceived work stress upon absenteeism, job satisfaction, psychological health and family, across 5 disparate occupational groups. Distance Learning Center. Retrieved from: http://www.distancelearningcentre.com/access/materials/hbs3/Perceived_work_stress. pdf Shabani, A. , Aderyani, R. R. , Abedi, M. R. , & Naderi, F. (2012). Investigating the Occupational Burnout of Librarians in University of Isfahan. International Journal of Information Science and Management (IJISM) , 10 (2): 117-133. Ritrieved on August 10, 2015 Smith, N. M. , & Nielsen, L. F. (1984). Burnout: A Survey of Corporate Librarians. Special libraries, 75 (3): 221-27. Ritrieved on July 11, 2015 from: http: //www.eric. ed. gov/?id=EJ304543 Visser MRM, Smets EMA, Oort FJ. " (2003). Stress, Satisfaction and Burn out Among Dutch Medical Specialists". CMAJ, 162:271-275 | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,094 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,341 |
||