اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات41
تعداد شماره‌ها1,143
تعداد مقالات9,829
تعداد مشاهده مقاله18,071,039
تعداد دریافت فایل اصل مقاله12,634,976
حسینی, مریم, کریمی, جواد, زردشتیان, شیرین. (1396). تعیین رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات با کارآفرینی سازمانی و مدیریت تغییر از دیدگاه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه. فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 4(4), 35-42.
مریم حسینی; جواد کریمی; شیرین زردشتیان. "تعیین رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات با کارآفرینی سازمانی و مدیریت تغییر از دیدگاه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه". فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 4, 4, 1396, 35-42.
حسینی, مریم, کریمی, جواد, زردشتیان, شیرین. (1396). 'تعیین رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات با کارآفرینی سازمانی و مدیریت تغییر از دیدگاه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه', فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 4(4), pp. 35-42.
حسینی, مریم, کریمی, جواد, زردشتیان, شیرین. تعیین رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات با کارآفرینی سازمانی و مدیریت تغییر از دیدگاه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه. فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 1396; 4(4): 35-42.

تعیین رابطه فناوری اطلاعات و ارتباطات با کارآفرینی سازمانی و مدیریت تغییر از دیدگاه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه

مدیریت ارتباطات در رسانه های ورزشی
مقاله 3، دوره 4، شماره 4 - شماره پیاپی 16، شهریور 1396، صفحه 35-42    اصل مقاله (188.06 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
نویسندگان
مریم حسینی1؛ جواد کریمی* 2؛ شیرین زردشتیان3
1کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه رازی کرمانشاه
2دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه رازی کرمانشاه
3استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه رازی کرمانشاه
چکیده
هدف از اجرای این تحقیق بررسی ارتباط فناوری اطلاعات و ارتباطات با کارآفرینی سازمانی و مدیریت تغییر از دیدگاه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه بود. روش پژوهش از نوع توصیفی و همبستگی بود و جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه تشکیل می­دهد که تعداد کل آن‌ها 228 نفر است. برای نمونه تحقیق هم 165 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه­ای انتخاب شدند. جهت جمع‌آوری اطلاعات از سه پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات عبدوی و فتحی (1395)، کارآفرینی سازمانی بارینگر و بلودرن (2012) و مدیریت تغییر صالحی و همکاران (1389) استفاده گردید. روایی و پایایی پرسش­نامه­ها مطلوب گزارش شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده­ها، از مدل معادلات ساختاری و تحلیل مسیر به‌وسیله نرم‌افزار 8.80 لیزرل استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد: بین فناوری اطلاعات و ارتباطات با کارآفرینی سازمانی و مدیریت تغییر از دیدگاه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. نتیجه‌گیری کلی اینکه استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات کارآفرینی سازمانی و مدیریت تغییرات جدید سازمان را بهبود می­بخشد.
کلیدواژه‌ها
فناوری اطلاعات و ارتباطات؛ کارآفرینی سازمانی؛ مدیریت تغییر؛ اداره ورزش و جوانان
عنوان مقاله [English]
The Relation of Information, Communication Technology with Organizational Entrepreneurship and Change Management from the Viewpoints of Employees of the Offices of Sport and Youthin in Kermanshah Province
نویسندگان [English]
Maryam Hosseini1؛ Javad Karimi2؛ Shirin Zardoshtian3
1M.A in Sport Management, School of Sport Sciences, Razi University in Kermanshah
2M.A Student in Sport Management, School of Sport Sciences, Razi University in Kermanshah
3Assistant Professor of Sports Management, Razi University Kermansah
چکیده [English]
The aim of this research was study of the the   relation of information, communication technology with organizational entrepreneurship and change management from the viewpoints of employees of the offices of sport and youthin in Kermanshah Province. The research method was correlative-descriptive and the statistical population included all the employees of offices of sport and youth in Kermanshah Province that total number of them were 228 persons. For sample, 165 persons  were selected by using clustered and random sampling method. for collect information were used from        three questionnaires from Information, Communication Technology Abdavi and Farid Fathi (1395), Organizational entrepreneurship Baringer and Blodern (2012) and change management Salehi and et al  (1389). The validity and reliability of questionnaires  was reported suitable. for data analyze, we used  to structural equation modeling (SEM) and   path analysis by the LISREL8.80 software. The results showed: there is meaningful and positive relation  between information, communication technology with organizational entrepreneurship and change management from the viewpoints of employees of the department of sport and youthin in Kermanshah Province. The total result is that using Information, communication technology organizational entrepreneurship and new change management organization improves.
 
کلیدواژه‌ها [English]
Information Communication Technology, Organizational Entrepreneurship, Change Management, Youth and Sports Office
مراجع
  1. Abedi, R. (2002). The role  of entrepreneurship in the a creative transformation of administrative agencies. Journal of School Literature and Human Sciences, Urmia University. first round, Vol. 1
  2. Acklesh Prasad, Jon Heales, Peter Green. (2010), “A capabilities - based approach to obtaining a deeper understanding of information technology governance effectiveness: Evidence from IT steering committees”, International Journal of Accounting Information Systems, (11), pp 214–232.
  3. Akavakn Saraf, A.R. (2006). Change management to IT implementation, Tadbir, No. 151, 15th year
  4. Alegre, J. and Chiva, R.  (2009). “Entrepreneurial orientation, organizational learning capability and performance in the ceramic tiles industry”. (No. 2009-08), Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, SA (Ivie).
  5. Anderson, D. Anderson, L. A. (2009). Beyond Change Management (advanced strategies for transformational managers), translated by Ali Naqvi, Tehran Arg Publications
  6. Antoncic, B. and Hisrich, R. D. (2004). “Corporate entrepreneurship contingencies and organizational wealth creation”. J Manage Dev, 23(5-6), 518-550
  7. Baharestan, O, Akbari, P, Shaemi,     Ali (2012). “The Impact of information technology and TQM on organizational performance”, Journal of Information and Communication Technology in Education, 3(2), pp 49-68.
  8. Catoo, R, P.)2005). The smart manager, F. A,Q
  9. Ehsani, M. Sharifian, I.Kozeh chian, H., Khoddadi Hosseini, S H (2011). Determine the components of ICT in colleges of physical education and its relationship with entrepreneurship motivated students Iran. Research in Sport Science, No 28
  10. Ghasemi, H. Farahani, A. Mashatan, M. (2012) “The Relationship  between Application of Information, Communication Technology and Organizational Effectiveness in Physical Education Departments of Universities of Tehran”, International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, May, Vol. 2, No. 5, pp 238-245.
  11. Ghazi noori, S,S,. Anvari, A, A,. Khorasani, A,. (2013). “Performance evaluation in the field of information and communication technology in Tehran Stock Exchange: contradicts with the global trend, Faculty of management of University of Tehran”, IT management, 5(1), pp147-164.
  12. Khalatbari, J,. Hoseini, S.L,. Zamani, A,. (2010). “The effect of applying information technology on efficiency and effectiveness of technical and professional staff in Mazandaran province”, Journal of Information    and Communication Technology in Education, 1(1), pp 93-102.
  13. Madadi, y,. Manian, A,. Asgharizadeh, E.A,. (2010). “Examines the role   of information technology in effective knowledge-based organization case study College of Agriculture  and Natural Resources, Tehran University”, Journal of Agricultural Economics and Development Research of Iran, 2(4), pp 413-423.
  14. Malhotra, A., kanesathasan, A., & Patel, P. (2012). How mobile phones, Computer and internet can catalyze women's entrepeneurship (case study india), International center for research on women.
  15. Martínez Ricardo Sierra (2007), “Analysis And Measurement Of The Impact Of Information Technology Investments On Performance In Mexican Companies: Development Of A Model To Manage The Processes, Projects And Information Technology Infrastructure And Its Impact On Profitability”, Journal of International Business & Economics Research, October, Vol 6, Number 10, pp 75-88.
  16. Moraa, H. (2012). The Impact Of Ict Hubs On African Entrepreneurs, iHub- Reaserch,Kenya.
  17. Salehi, M. Falah, V. Gasabi, Z. (2011). The impact of ICT on change management, Journal of Research in Educational Management. No. 5
  18. Scheepers, M. J., Hough, J., & Bloom, J. Z. (2008). “Nurturing the corporate entrepreneurship capability”. Southern African Business Review, 12(3), 50-75.
  19. Scheepers, M. J., Hough, J., and Bloom, J. Z. (2008). “Nurturing the corporate entrepreneurship capability”. Southern African Business Review, 12(3), pp 50-75.
  20. Schollhammer, H. (1982). “Internal Corporate Enterprnership Encyclopedia of Enterepreneurship”. Englewood Cliffs: Prenticehall, pp 209-229.
  21. Taghizadeh, H. Ghaffari, T.  Mousavi, SR. (2007). Measurement    of organizational entrepreneurship, Management Science, 3. 155-180.
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 6,857
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,035


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب