تعداد نشریات | 41 |
تعداد شمارهها | 1,121 |
تعداد مقالات | 9,572 |
تعداد مشاهده مقاله | 17,362,392 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,114,944 |
رابطه مؤلفه های ارزیابی عملکرد در کارایی فدراسیون های ورزشی | ||
فصلنامه علمی پژوهشهای کاربردی در مدیریت ورزشی | ||
مقاله 2، دوره 6، شماره 4 - شماره پیاپی 24، فروردین 1397، صفحه 19-26 اصل مقاله (238.82 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
سیمین اسگندری دستگیری* 1؛ علیمحمد امیرتاش2؛ علیمحمد صفانیا3 | ||
1دانشجوی دکتری مدیریت و برنامهربزی ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات تهران | ||
2استاد گروه تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران | ||
3دانشیار گروه تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال | ||
چکیده | ||
هدف بررسی رابطه ی مولفه های ارزیابی عملکرد در کارایی فدراسیون های ورزشی بود. روش تحقیق توصیفی – همبستگی است .جامعه آماری این تحقیق 14 فدراسیون منتخب ورزشی که 112 نفر از مدیران و رؤسای فدراسیون ها به عنوان نمونه آماری در تحقیق شرکت کردند. پایایی پرسشنامه با استفاده از الفای کرونباخ برابر با 81% محاسبه شد. متغیر x1 ورودی اول شامل مؤلفه منابع مالی فدراسیون، متغیر x2 ورودی دوم شامل منابع انسانی و ساختار سازمانی و x3 ورودی سوم که شامل مؤلفه های مدیریت، نوآوری و فرهنگ سازمانی در نظر گرفته شدند. همچنین برخی از شاخص های مؤلفه مدیریت و منابع مالی، به ترتیب متغیر خروجی Y1 و Y2 در نظر گرفته شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از رگرسیون چندگانه و همبستگی پیرسون استفاده شد. همبستگی چندگانه متغیر X2 با متغیر Y1، 62/0 است و ضریب تعیین 38 درصد نشان دهنده مقدار قابل تبیین واریانس Y1 از روی مولفه X2 است. همچنین همبستگی چندگانه متغیر X2 با متغیر Y2، 92/0 است و ضریب تعیین 85 درصد نشان دهنده مقدار قابل تبیین واریانس Y2 از روی مولفه X2 است. نتایج نشان می دهد برای مولفه Y1، X2 پیش بینی کننده ی مهمتری است و از وزنb بالاتری برخوردار است و X2 ارتباط بیشتری با مولفههای Y1 و Y2 دارد. در مجموع رابطه مولفه مستقل پژوهش با متغیر وابسته معنی دار است (05/0> p). در نهایت می توان گفت که متغیر X2 بر روی بهبود عملکرد فدراسیون ها به لحاظ خروجی محور نقش بسزایی را ایفا می کند. | ||
کلیدواژهها | ||
ارزیابی عملکرد؛ مؤلفه ها؛ کارایی سازمانی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
The Relationship between the Performance Components Evaluation in the Efficiency of Sport Federations. | ||
نویسندگان [English] | ||
Simin Skandari Dastgiri1؛ Ali Mohammad Amirtash2؛ Ali Mohammad Safania3 | ||
1Department of Physical Education-Sport Management, Science and Research Branch, Islamic Azad Univercity, Tehran | ||
2. Professor in Science and Research Branch, Islamic Azad Univercity, Tehran | ||
3Associate Professor in Science and Research Branch Tehran Shomal, Islamic Azad Univercity | ||
چکیده [English] | ||
The purpose of this study was the effect of performance components evaluation as input on the efficiency of on Selected sport Federation in Iran. The research method was Descriptive – survey. the statistical population consist of Iran federations sport that selected. Researcher developed questionnaire whit 38 question was used to collect data. Coronbachs Alfa coefficient was used to test the reliability of the questionnaire (= %81). X1 Variables as first Input include Financial component considered , X2, as second Input include Human Resources and Organizational Structure, X3, as third Input include management and Innovation Organizational Culture. Also Y1 Variables as first Output include Management component considered, and Y2, as second Output include financial component. Factor Analyses whit a Multiple Regression and Pearson Correlation was used to analyses the data. Results: the results multiple regression show that, the correlation between variable X2 and Y1 was 62% (38% coefficient of determination). The correlation between variable X2 and Y2 was 92% (85% coefficient of determination). the standard coefficient regression show that, X2 was important prognosis for the Y1 and have a higher weight. X2 have more relevant whit Y1 and Y2.generally the relationship between the independent variable and dependent variable was significant (05/0> p). Finally X2 play a significant role in improve org performance as a output shaft. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Components, Evaluation performance, Efficiency | ||
مراجع | ||
- ابطحی نیا، عاطفه؛ میرکاظمی، سیده عذرا و کشتی دار محمد (1392). «بهینه سازی ارزیابی عملکرد ادارات تربیت بدنی دانشگاهها با رویکرد ترکیبی BSC EFQM DEA». نشریه پژوهش در ورزش تربیتی، شماره 4، 27-52. - احمدی، پیمان (1395). «نقش شاخصهای کلیدی در حیات سازمان ها». روزنامه فرصت امروز، شهریور. - دانشیان، بهروز؛ پیروز، بهزاد و حذار، بهنام ( 1390). ارزیابی عملکرد سیستمهای فازی با استفاده از تحلیل پوششی - حیدری نژاد، صدیقه ( 1383 ). تبیین و تعیین شاخصهای بهرهوری دانشکدهها و گروههای آموزشی تربیتبدنی دانشگاههای دولتی، ارائة الگو بهبود عملکرد. رسالة دکتری رشتة تربیت بدنی و علوم ورزشی. دانشگاه تربیت معلم تهران. - جبارزاده، یونس (1392). «شناسایی شاخصهای مؤثر در سنجش بهرهوری کارکنان، مطالعه موردی بازرسی کل ناجا». فصلنامه نظارت و بازرسی، سال هفتم، شماره 24. - روحانی، میثم ( 1391). بررسی شاخصهای ارزیابی عملکرد مربیان لیگ برتر باشگاههای فوتبال ایران. پایاننامه کارشناسی ارشد دانشگاه گیلان ص 54. - رمضانی نژاد، رحیم؛ صاحبکاران، محمد علی وآقایی خلیق، ایرج (1393). «تحلیل عاملی شاخصهای ارزیابی عملکرد مربیان زن لیگ برتر والیبال ایران». مطالعات مبانی مدیریت در ورزش، سال اول، شماره 2، ص 11-24. - رحیمی، غفور (1385). «ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان». مجله تدبیر، شماره 173 - همایون، هادی؛ رضایی، اکبر؛ محمدی، علیرضا و همکاران (1395). رتبهبندی شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمانی. مدیریت و علوم انسانی، همایش ملی. ص 4-5. - صابونچی، رضا و موسوی، سید محمد ( 1395). «تحلیل کارایی و اولویت بندی ادارههای ورزش و جوانان استان لرستان با DEA». پژوهشهای معاصر در مدیریت ورزشی، دوره 6، شماره 11، ص 87-95. - فتحی، فرید؛ معرفت، داریوش و طالبی، رضا ( 1394). «شناسایی و اولویتبندی شاخصهای انتخاب مدیران ورزشی به روش AHP». فصلنامه مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، دوره 2، شماره 6، ص ص 55- 49. - Escuer, M. Esabel, Cabrian, L. (2011). “Measurement of Efficiency of Football Teams in the Champion League”. Managerial and Decision Economics, 31, p p: 373- 386. - Jahanshahloo. G.R, F. Hossenzadeh Lotfi, R. Shahverdi, M. Adabitabar (2009). Ranking DMUs by Norm whit Fuzzy Data in DAE, Science Direct , Chaos, Solitons and Fractals 39, 2294- 2302. - Karakus ,seydi and et al. (2011). “Evaluation of the factors that affect performances of active football referees in Turkey”. African journal of business management, vol. 5 (20), pp. 8215-8223,16 september,. - Mehregan, M.R. (2014). “Efficiency and Productivity evaluation of Iran Insurance Stock Company's branches based on Data Envelopment Analysis and Malmquist Index in the presence of Weight”. Journal of Modiriat-E-Farda, 13(4), 109-135. - Myers, N. D., & Jin,Y. (2013). Exploratory structural equation modeling and coaching competency. In P. Potrac, W. Gilbert, & J. Dennison (Eds.), Routledge handbook of sports coaching, 81- 95, London: Routledge. - Peng,. Y and L. Ming (2011). Evaluation Index System on Performance Management of Universities High-Level Wushu, Proceedings of the 7th, International Conference on Innovation & management,814 - 818. - Peterson, D, Nix, C. L, (2010). “The Effect of the coaches use humor on female volleyball players evaluation of their coaches”. Journal Of Sport Behavior, PP: 14-20. - Valderrama T, García C, Rodríguez, V B, Revuelta, D.( 2013). “Balanced Scorecard and Efficiency: Design and Empirical Validation of a Strategic Map in the University by Means of DEA”. American Journal of Operations Research.; 3:30-52 | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,792 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,480 |