اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات41
تعداد شماره‌ها1,100
تعداد مقالات9,434
تعداد مشاهده مقاله17,004,347
تعداد دریافت فایل اصل مقاله11,928,684
نظری, رسول, انوری, محمود, ابودردا, زینب. (1397). اثر استحکام ذهنی بر مهارتهای مدیریتی، خود مدیریتی و کارآمدی عملکردی مدیران ورزشی. فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 5(2), 57-67.
رسول نظری; محمود انوری; زینب ابودردا. "اثر استحکام ذهنی بر مهارتهای مدیریتی، خود مدیریتی و کارآمدی عملکردی مدیران ورزشی". فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 5, 2, 1397, 57-67.
نظری, رسول, انوری, محمود, ابودردا, زینب. (1397). 'اثر استحکام ذهنی بر مهارتهای مدیریتی، خود مدیریتی و کارآمدی عملکردی مدیران ورزشی', فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 5(2), pp. 57-67.
نظری, رسول, انوری, محمود, ابودردا, زینب. اثر استحکام ذهنی بر مهارتهای مدیریتی، خود مدیریتی و کارآمدی عملکردی مدیران ورزشی. فصلنامه علمی زیست فناوری گیاهان زراعی, 1397; 5(2): 57-67.

اثر استحکام ذهنی بر مهارتهای مدیریتی، خود مدیریتی و کارآمدی عملکردی مدیران ورزشی

مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش
مقاله 5، دوره 5، شماره 2 - شماره پیاپی 18، تیر 1397، صفحه 57-67    اصل مقاله (791.18 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
نویسندگان
رسول نظری* 1؛ محمود انوری2؛ زینب ابودردا3
1دانتشگاه ازاد اسلامی واحد اصفهان
2کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
3عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نائین
چکیده
هدف پژوهش بررسی اثر استحکام ذهنی بر مهارت های مدیریتی، خود مدیریتی و کارآمدی عملکردی مدیران سازمانهای ورزشی بود. پژوهش از نوع توصیفی بوده که به روش همبستگی انجام شده است. جامعۀ آماری کلیۀ مدیران سازمان‌های ورزشی بودند. از آنجا که اطلاع دقیقی از تعداد جامعه برآورد نگردید، لذا سقف نمونه آماری بر ‌اساس فرمول کوکران معادل 384 نفر در نظر گرفته شد. برای جمع‌آوری اطلاعات از پرسشنا‌مه‌های استحکام ذهنی کوباسا(1979)، مهارتهای مدیریتی نظری(2016)، خود مدیریتی هاوثون و نک(2000) و کارآمدی هسو(2002) استفاده گردید. تعداد 10 نفر از اساتید مدیریت ورزشی روایی صوری و محتوایی ابزارهای اندازه گیری را تائید نمودند. برای سنجش پایایی، پس از انجام مطالعات مقدماتی ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب(89/0، 91/0، 95/0 و 89/0) برای پرسشنامه ها بدست آمد. کلیه داده ها با استفاده از بسته نرم افزار آماری علوم اجتماعی نسخه 22 و نرم افزار لیزرل نسخه 54/8 تحلیل شد. نتابج تحلیل مدل اندازه گیری تحلیل مسیر اثر استحکام ذهنی مدیران ورزشی بر مهارتهای مدیریتی(03/0P=)، مهارتهای مدیریتی و خود مدیریتی (019/0P=)، خودمدیریتی و کارآمدی عملکردی در سطح (04/0P=) معنادار می باشد. شاید بتوان اذعان نمود مدیران با استحکام ذهنی بالا و برخورداری از مهارتهای مدیریتی در محیطی که در آن کار می کنند یا نتایجی که حاصل می شوند، می توانند در سازمان منجر به ایجاد تغییرات بنیادی شوند، از این رو توجه مدیران ارشد در فرایند انتصابات و انتخابها بر لزوم دارا بودن استحکام ذهنی، مهارتهای بنیادی مدیریتی مدیران ورزشی می بایست تاکید ویژه ای داشته باشند.
کلیدواژه‌ها
استحکام ذهنی؛ خود مدیریتی؛ کارآمدی عملکردی؛ مدیران ورزشی؛ مهارتهای مدیریتی
عنوان مقاله [English]
Effect Mental Strength on Management Skills, Self-Management and Efficiently Performance Sport Managers
نویسندگان [English]
Rasool Nazari1؛ Mohammad Anvari2؛ Zeinab Aboodarda3
چکیده [English]
The purpose of this study was to investigate the effect of mental strength on communication skills, self-management and functional efficiency of sports organization managers. The research is descriptive and correlation. The statistical population was all the managers of sport. Due to the lack of accurate information on the number of communities, the statistical sample ceiling was considered to be 384 according to the Cochran formula. To collect data, the Kobasa (1979) Mental Identity, Nazari (2016) Management Skills, Houthun and Neck (2000) Self-management and Hsu (2002) Efficiently Performance were used. Ten sports management professors confirmed the formal and content validity of measurement tools. For reliability, after the preliminary studies, alpha coefficient was obtained (0.98, 0.99, 0.99 and 0.89) respectively for the questionnaires. All data were analyzed using the SPSS/19 and LasirL /8.54. The findings of the model of path analysis of the effect of mental strength, sport managers on management skills, between management skills and self-management, between self-management and functional efficiency at the level are significant. Perhaps it can be admitted that managers with high mental strength and management skills in the environment in which they work or the results that they achieve can lead to fundamental changes in the organization.
کلیدواژه‌ها [English]
Functional efficiency, Management skills, mental strength, Self-management, Sports Managers
مراجع
  1. Benar, N., Ramezani Nejad, R., Surani, M., Gohar Rostami, H., Yeganehfar, N. "Designing a managerial skills model for chief executive officers (CEOs) of professional sports clubs in Isfahan province". Sport Science Review. 2014.23 (2): 59-77.
  2. El Sabaa, S. "The skills and career path of an effective project manager". International Journal promanage. 2016 19(1):11
  3. Fani A. Danaeifar, H. Hassanzadeh A. "Examination of the effects of moderating political skill and political will on the relationship between the perception of organizational and behavioral politics". Case study: Water industry. Management Studies in Iran. 2014.18(1): Pp. 221-193.
  4. Farnham, A. "Personality at work: personality & Communication Skills". Journal of applied psychology.2016. 50:185-192. [Persian]
  5. Ferris,G.R., Solga,J.,Noethen,D.Meurs,J. "A Political Skill Construct and Criterion –Related Validation: A Two Study Investigation". Journal of Managerial Psychology.2015. 23(7):711-771.
  6. Gabriel, gheovghe .Alina, lonela. "Research on the management of sport". Social and behavioral sciences.2015. 140(1): 670
  7. Goodarzi, Mahmoud. Nazari, Prophet. Ehsani, Mohammad. "Presentation of Structural Equation Modeling Effect of Communication Skills on Managerial Skills of Sport Managers". Applied Research in Management and Life Sciences in Sport.2012. 1(1): Pp 20-11. [Persian]
  8. Hoy, A.W. (2010). "Preconceiving School Leadership: Emergent View", Journal of the Elementary School. 2010. 96(1):9-28.
  9. Kheyrmand, Lotfi H, Etebariyan A. "The Relationship between Management Skills of Isfahan Agricultural Bank Branch Directors and the Efficiency of Branches. Institute of Humanities and Cultural Studies". Comprehensive Human Sciences Portal.2012. 1(2): Pp. 119-93. [Persian]
  10. Khosravi. S. Nazari. R. Saleki. M. "Providing the Model of Communicative Skills Effectiveness on the Quantum Management Model of Managers and its Role on Organizational Agility of Sport Organizations". International Journal of Humanities and cultural Studies. 2016. 1(2): 545-555.
  11. Masi.R.J. (2015). "Effects of transformational leadership on subordinate motivation. Empowering norms and organizational productivity". International Journal of Organizational Analysis. 2007. 8(1): 16-17.
  12. Mathis, Rick (2007). "Building bridges through effective communication". Supervision; Oct. 68, 11. ABI / INForm Global. 1(1):271-286.
  13. Mohammad Kazemi, Reza; Omidi, Yavar. "Sport entrepreneurship: an emerging approach to entrepreneurship and sport management". Two Quarterly Journal of Research in Sport Management and Motor Behavior.2011. 9(2):86-69. [Persian]
  14. Nazari Rasool, Ehsani Mohammad, Ganjavi Farideh, Ghasemi Hamid. " Structural Equation Modeling The Effect of Communication Skills on Interpersonal Communications and Its Role on Organizational Composition of Sports Managers of Iran". Journal of Sport Management. 2012. 5(4): Pp. 82-67. [Persian]
  15. Nazari Rasool, Ghasemi Hamid, Sohrabi Zahra. "The Relationship between Communication Skills, Leadership Styles, Organizational Culture and Managers' Effectiveness in Sport Organizations and Structural Equation Modeling", Sport Management Research, and Motor Behavior. 2015 21(11): pp. 102-93. [Persian]
  16. Nazari, Rasool. Salehi Ahmad. "Presentation of Structural Equation Modeling Effect of Communication Skills on Refereeing Skills and Efficiency of Referees of Iranian Football League". New Approaches to Sport Management.2017. 5(16): pp. 49-60. [Persian]
  17. Nazari,. R. Sohrabi, Z. "Four psychological factors between Premier League football referees". The Second World Congress of Applied Psychology National Olympic Academy, Conferences.2008. 71-75.
  18. Nazari, Rasool. Tabatabai, Mohammad. Karimian, Jahangir. "Analysis of Barriers to Operational Strategic Sports Program of Isfahan Province Based on Fortune Model". Sports Management Magazine.2017. 9(1): pp. 99-112. [Persian]
  19. Nazari, Rasool. Tahani, Majid. "Relationship between creativity and communication skills of sports managers". Journal of Communication Management in Sports Media. 2014. 1(5): Pp. 51-58.
  20. Levy, A., Nicholls, A., Polman R. "Cognitive Appraisals in Sport: The Direct andModerating Role of Mental Toughness". International Journal of Applied Psychology. 2012. 2(1): 71-76.
  21. Peterson , O.T. VanFleet, D." The on Going Legacy of R.L.Katz: an Update Typology of Management Skills", Journal of Management Decision. 2014. 42 (10): 1297-1381.
  22. Pourshfi, M. Hosseini E. Dosti, M. Alizadeh, F. ("Assessment of the marketing mix Premier League football in Mazandaran (p7) ". Study sports management and motor behavior. 2016. 23(1): 268-251. [Persian]
  23. Salimi, M. Sultan Hussein, M. NaderianJahromy, M. "Assessment of obstacles to the development of sports marketing". Journal of Sport Management. 2015. 29(1): 13-36. [Persian]
  24. Seyedinejat, S., Razaghi, M. E., Dousti, M. "Prioritizing managerial skills based on Katz’s theory cast study: the managers of sports and youth in Mazandaran province". Journal of Sport Sciences. 2014. 5(1): 33-47. [Persian]
  25. Shameri. M. Nazari.R. "Affecting the Mental Skills on Management Skills and Selecting Management Models on Sport's Managers: Approaches within Sport Management". International Journal of Humanities and cultural Studies. 2016. 1(1): 745-757.
  26. Wei, F., Yuan, X., Di, Y. "Effects of transactional leadership, psychological empowerment and empowerment climate on creative performance of: Across-level study". Frontiers of Business Research in China. 2010. 1(4) ‌: 29-46.
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 924
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 975


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب