تعداد نشریات | 41 |
تعداد شمارهها | 1,121 |
تعداد مقالات | 9,574 |
تعداد مشاهده مقاله | 17,372,069 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,121,414 |
تحلیل رگرسیونی سلامت سازمانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان تهران | ||
مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش | ||
مقاله 9، دوره 5، شماره 2 - شماره پیاپی 18، تیر 1397، صفحه 101-109 اصل مقاله (870.05 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
علی جلیلی شیشوان* 1؛ الهام طباطبایی عدنان2؛ فرحناز جلیلی شیشیوان3 | ||
1استادیار گروه روانشناسی دانشگاه پیام نور | ||
2دبیر آموزش و پرورش و دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی | ||
3مدرس دانشگاه | ||
چکیده | ||
هدف از پژوهش حاضر تحلیل رگرسیونی سلامت سازمانی و رضایت شغلی با فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی استان تهران بود. جامعه آماری پژوهش، ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﯿﺖ ﺑﺪﻧﯽ ﺷﻬﺮ تهران به تعداد 1500 نفر بود ﮐﻪ 320 نفر از آنها به طور تصادفی ﺑه عنوان ﻧﻤﻮﻧﻪ تحقیق اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ. برای دستیابی به اهداف پژوهش از سه پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و همکاران(1996)، پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلچ و جکسون (1985) و پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا (2000) استفاده شده است. پایایی هر سه پرسشنامه در یک آزمون مقدماتی با 30 آزمودنی و با آلفای کرونباخ به ترتیب 82/0، 85/0 و 79/0 محاسبه شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری توصیفی و استنباطی از جمله کلموگروف – اسمیرنف و رگرسیون استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد بین سلامت سازمانی و فرسودگی شغلی معلمان تربییت بدنی رابطه منفی و معناداری وجود دارد، بین سلامت سازمانی و رضایت شغلی معلمان تربییت بدنی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بین رضایت شغلی و فرسودگی شغی معلامان تربیت بدنی رابطه معکوس معناداری وجود دارد. | ||
کلیدواژهها | ||
سلامت سازمانی؛ فرسودگی شغلی؛ رضایت شغلی؛ معلمان تربیت بدنی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Regressive Analysis of the Organizational Health Inventory and Job Satisfaction with Job Burnout of Physical Education Teachers in Tehran Province | ||
نویسندگان [English] | ||
Ali Jalili Shishvan1؛ Elham Tabatabaei Adnan2؛ Farahnaz Jalili Shishvan3 | ||
1Assistant Professor, PayameNoor University | ||
2Education secretary and Ph.D. student of Islamic Azad University | ||
3Master in University | ||
چکیده [English] | ||
The purpose of this study was to analyze the behavioral factors of strategic and operational plans of public sports in Iran. Regarding the research goal, the present research is aimed at using a variety of applied-development research that is conducted in the field of strategic and analytical research. The statistical population of this research consisted of all members of the board of directors and chairmen of the federation of The purpose of this study was to regressive analysis of the organizational health and job satisfaction with Job burnout of physical education teachers of Tehran province. Statistical population included all physical education teachers in Tehran (N=1500). Based on the Morgan table 320 persons were chosen simple randomly method for research sample. The Hoy & Fildman (1997) questionnaire of organizational health inventory, and Jackson and Maslach (1985) questionnaire of Job Burnout, and Minnesota (2000) questionnaire of Job satisfaction were used to achieve the research objectives. Their reliability were studied in a pilot study with 30 subjects and calculated as 0.82, 0.89 and 0.79 respectively. Analysis of the collected data done by descriptive approach and inferential statistics methods, including K-S, and regression through SPSS software. Results of the research showed that there is a negative significant relationship between the organizational health inventory and Job burnout of physical education teachers. There is a positive significant relationship between the organizational health inventory and job satisfaction of physical education teachers. There is a negative significant relationship between the job satisfaction and Job burnout of physical education teachers | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Organizational Health Inventory, Job satisfaction, Job Burnout, physical education teachers | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 876 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,196 |