| تعداد نشریات | 46 |
| تعداد شمارهها | 1,226 |
| تعداد مقالات | 10,523 |
| تعداد مشاهده مقاله | 20,808,700 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 14,186,789 |
| 1. | طراحی الگوی اصلاحات اداری با رویکرد حکمرانی دیجیتال | |
| صفحه 11-32 | ||
| فاطمه السادات ابوالمعالی؛ کرم اله دانش فرد؛ علی اصغر پورعزت | ||
| 2. | طراحی مدل شایستگی مدیران صنایع خلاق( مورد مطالعه خبر سیمای جمهوری اسلامی ایران) | |
| صفحه 33-50 | ||
| لیلا منزه؛ سید مهدی شریفی؛ فرشته امین؛ طاهر روشندل اربطانی | ||
| 3. | طراحی الگوی نقشهای وزرا با روش فراترکیب | |
| صفحه 51-68 | ||
| سید محمدرضا سیدی؛ حسن داناییفرد؛ اسدالله گنجعلی؛ احمدعلی خائف الهی | ||
| 4. | ارائه مدل مدیریت منابع انسانی الکترونیک در صنعت بانکداری | |
| صفحه 69-82 | ||
| لطفاله علی پور؛ عباس نرگسیان؛ حسن بودلایی؛ یوسف محمدی مقدم | ||
| 5. | تدوین مدل حاکمیت شرکتی با توجه به نقش هیئتمدیره در بانک های دولتی کشور | |
| صفحه 83-94 | ||
| یوسف مبینی دهکردی؛ محمدرضا دلوی اصفهانی؛ علیرضا شیروانی جوزدانی؛ عبدالمجید عبدالباقی عطاآبادی | ||
| 6. | شناسایی و اولویتبندی معیارهای اثرگذار بر مسیر شغلی کارکنان دانشی با استفاده از مدل تحلیل شبکهای فازی | |
| صفحه 95-108 | ||
| ابراهیم رجبپور | ||
| 7. | مفهومپردازی دلبستگی شغلی کارکنان بر مبنای بازیوارسازی | |
| صفحه 109-136 | ||
| پیمان اکبری؛ حمزه خواستار؛ یوسف وکیلی؛ سلطانعلی شهریاری | ||
| 8. | ساخت و هنجاریابی آزمون مردمداری و رابطة آن با خدمترسانی در کارمندان بانک مسکن | |
| صفحه 137-150 | ||
| خسرو رشید؛ کامبیز کریمی؛ مائده عطایی؛ گلاویژ علیزاده | ||
| 9. | آینده پژوهی وقوع نظام اداری همگرا در ایران | |
| صفحه 151-166 | ||
| هدایت کارگرشورکی؛ سید حبیب الله میرغفوری؛ علی محمد سلطانی؛ حبیب زارع احمدآبادی | ||
| 10. | شناسایی عوامل سازمانی جلب مشارکت بخش خصوصی در پروژههای مشارکتی بخش عمومی کشور با رویکرد پدیدارشناسی و دیمتل | |
| صفحه 167-180 | ||
| سنا اسفندیاری؛ کاظم عسکری فر؛ ابوالقاسم ابراهیمی | ||