
تعداد نشریات | 41 |
تعداد شمارهها | 1,156 |
تعداد مقالات | 9,939 |
تعداد مشاهده مقاله | 18,551,400 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,865,416 |
1. | طراحی الگوی اصلاحات اداری با رویکرد حکمرانی دیجیتال | |
صفحه 11-32 | ||
فاطمه السادات ابوالمعالی؛ کرم اله دانش فرد؛ علی اصغر پورعزت | ||
2. | طراحی مدل شایستگی مدیران صنایع خلاق( مورد مطالعه خبر سیمای جمهوری اسلامی ایران) | |
صفحه 33-50 | ||
لیلا منزه؛ سید مهدی شریفی؛ فرشته امین؛ طاهر روشندل اربطانی | ||
3. | طراحی الگوی نقشهای وزرا با روش فراترکیب | |
صفحه 51-68 | ||
سید محمدرضا سیدی؛ حسن داناییفرد؛ اسدالله گنجعلی؛ احمدعلی خائف الهی | ||
4. | ارائه مدل مدیریت منابع انسانی الکترونیک در صنعت بانکداری | |
صفحه 69-82 | ||
لطفاله علی پور؛ عباس نرگسیان؛ حسن بودلایی؛ یوسف محمدی مقدم | ||
5. | تدوین مدل حاکمیت شرکتی با توجه به نقش هیئتمدیره در بانک های دولتی کشور | |
صفحه 83-94 | ||
یوسف مبینی دهکردی؛ محمدرضا دلوی اصفهانی؛ علیرضا شیروانی جوزدانی؛ عبدالمجید عبدالباقی عطاآبادی | ||
6. | شناسایی و اولویتبندی معیارهای اثرگذار بر مسیر شغلی کارکنان دانشی با استفاده از مدل تحلیل شبکهای فازی | |
صفحه 95-108 | ||
ابراهیم رجبپور | ||
7. | مفهومپردازی دلبستگی شغلی کارکنان بر مبنای بازیوارسازی | |
صفحه 109-136 | ||
پیمان اکبری؛ حمزه خواستار؛ یوسف وکیلی؛ سلطانعلی شهریاری | ||
8. | ساخت و هنجاریابی آزمون مردمداری و رابطة آن با خدمترسانی در کارمندان بانک مسکن | |
صفحه 137-150 | ||
خسرو رشید؛ کامبیز کریمی؛ مائده عطایی؛ گلاویژ علیزاده | ||
9. | آینده پژوهی وقوع نظام اداری همگرا در ایران | |
صفحه 151-166 | ||
هدایت کارگرشورکی؛ سید حبیب الله میرغفوری؛ علی محمد سلطانی؛ حبیب زارع احمدآبادی | ||
10. | شناسایی عوامل سازمانی جلب مشارکت بخش خصوصی در پروژههای مشارکتی بخش عمومی کشور با رویکرد پدیدارشناسی و دیمتل | |
صفحه 167-180 | ||
سنا اسفندیاری؛ کاظم عسکری فر؛ ابوالقاسم ابراهیمی | ||