
تعداد نشریات | 41 |
تعداد شمارهها | 1,143 |
تعداد مقالات | 9,818 |
تعداد مشاهده مقاله | 18,061,654 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,628,099 |
1. | عوامل موثر بر مدیریت تغییر در دانشکدههای تربیت بدنی | |
صفحه 7-20 | ||
رضا اندام؛ آلیس خاچیان؛ مرتضی عسگری | ||
2. | بررسی رابطه بین رهبری پدرسالارانه و آوای کارکنان با تاکید بر نقش تعدیل کننده تسهیم دانش کارکنان شعب بانک صادرات استان گلستان | |
صفحه 21-40 | ||
مریم کریمی؛ سامره شجاعی | ||
3. | ارائه مدل زیرساختی مدیریت منابع انسانی متناسب با دورکاری در سازمانهای دولتی ایران | |
صفحه 41-57 | ||
رضا تقوایی؛ کرم الله دانشفرد | ||
4. | اولویتبندی توسعه روابط برونسازمانی مبتنی بر ارزشهای فرهنگی با بهرهگیری از تحلیل خوشهای و فرایند تحلیل سلسلهمراتبی | |
صفحه 58-75 | ||
احمدرضا قاسمی؛ محمد حسن ملکی؛ آصف کریمی | ||
5. | ارزیابی مدل سازمان روایتگر مطالعه موردی: صنعت برق جمهوری اسلامی ایران | |
صفحه 76-90 | ||
محمد علی سرلک؛ ، محمد حسین مقدسان | ||
6. | طراحی و تبیین ابعاد محیطی سازمان ادارهکنندۀ ضربات روحی در بخش دولتی | |
صفحه 91-106 | ||
فریدون احمدی؛ اسکندر شیرازی | ||
7. | شناخت عوامل مدیریتی مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی از نظر مدیران ارشد و میانی بخش صنعت آذربایجان شرقی | |
صفحه 107-122 | ||
لیلا قاسمی اسفهلان | ||