1.

عوامل موثر بر مدیریت تغییر در دانشکده‌های تربیت بدنی

صفحه 7-20
رضا اندام؛ آلیس خاچیان؛ مرتضی عسگری

2.

بررسی رابطه بین رهبری پدرسالارانه و آوای کارکنان با تاکید بر نقش تعدیل کننده تسهیم دانش کارکنان شعب بانک صادرات استان گلستان

صفحه 21-40
مریم کریمی؛ سامره شجاعی

3.

ارائه مدل زیرساختی مدیریت منابع انسانی متناسب با دورکاری در سازمان‌های دولتی ایران

صفحه 41-57
رضا تقوایی؛ کرم الله دانشفرد

4.

اولویت‌بندی توسعه روابط برون‌سازمانی مبتنی بر ارزش‌های فرهنگی با بهره‌گیری از تحلیل خوشه‌ای و فرایند تحلیل سلسله‌مراتبی

صفحه 58-75
احمدرضا قاسمی؛ محمد حسن ملکی؛ آصف کریمی

5.

ارزیابی مدل سازمان روایتگر مطالعه موردی: صنعت برق جمهوری اسلامی ایران

صفحه 76-90
محمد علی سرلک؛ ، محمد حسین مقدسان

6.

طراحی و تبیین ابعاد محیطی سازمان اداره‌کنندۀ ضربات روحی در بخش دولتی

صفحه 91-106
فریدون احمدی؛ اسکندر شیرازی

7.

شناخت عوامل مدیریتی مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی از نظر مدیران ارشد و میانی بخش صنعت آذربایجان شرقی

صفحه 107-122
لیلا قاسمی اسفهلان


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب