1.

طراحی الگوی فرهنگ مسئولیت‌گریزی سازمانی در نظام اداری ایران

صفحه 1-18
محمدامین زارعی؛ مریم رزمجو

2.

نظریه‌پردازی الگوی پدیدآیی رفتار مازوخیسمی مدیران دولتی؛ استعاره از یک تیپ شخصیتی

صفحه 19-36
امیرهوشنگ نظرپوری؛ مهران مصری؛ رضوان منتی

3.

شناسایی عوامل الگوی تیم‌های کاری هم‌افزا در سازمان‌های دولتی ایران با روش فراترکیب

صفحه 37-54
الهام ملا؛ مهدی خیراندیش؛ محمد جواد تقی پوریان؛ داود کیا کجوری

4.

شناسایی عوامل کاهنده بهره‌وری دیوان محاسبات کشور

صفحه 55-80
حسین یخکشی؛ احمدعلی خائف‌الهی

5.

شناسایی و اعتبارسنجی مدل اجرای خط‌مشی‌های عمومی سلامت با رویکرد عدالت

صفحه 81-106
آناهیتا مظاهری کلهرودی؛ مجید رمضان؛ حسن گیوریان؛ مجید رستمی بشمنی

6.

طراحی مدل فرهنگ جهش سازمانی با رویکرد روایت‌پژوهی

صفحه 107-124
انسیه رضوی؛ رضا رسولی؛ هادی موذن جمشیدی؛ زهرا رجائی

7.

تبیین مؤلفه‌ها و ارائه الگوی شادی سازمانی، مورد پژوهش: وزارت نیرو

صفحه 125-146
حسین زیدی؛ وحید چناری؛ سیدرسول آقاداود؛ علی اکبر احمدی

8.

مسائل پایدار زنان در سازمان‌های آینده و راهبردهای مدیریت آن

صفحه 147-166
فاطمه بیگی نصرآبادی؛ محمدمهدی فراحی؛ علیرضا خوراکیان؛ فریبرز رحیمنیا

9.

شناسایی انتظارات نسل‌های کاری X، Y و Z از فرایند جبران خدمات (حقوق، مزایا و پاداش) در بانک تجارت

صفحه 167-186
فرناز نصیری؛ عباس نرگسیان؛ آرین قلی پور

10.

ارزیابی عدم موفقیت شهرداری‌ها در جذب سرمایه‌گذار بخش خصوصی

صفحه 187-204
سیده سیما رسولی؛ امیر محبوب لطفکار


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب