1.

ارتباط بین یادگیری سازمانی و مدیریت دانش با چابکی سازمانی در هیئت های ورزشی استان آذربایجان غربی

صفحه 11-20
شهرام نظری؛ حیدر حسینی؛ بهناز مرادعلیزاده

2.

تدوین مدل عوامل موثر بر رفتار مدیران برای مقابله با حملات گروهای تروریستی در رویدادهای ورزشی

صفحه 21-32
لقمان کشاورز

3.

بررسی تاثیر معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی رهبری اخلاق مدار ( مورد مطالعه: اداره ورزش و جوانان استان ایلام)

صفحه 31-41
اسفندیار محمدی؛ همت الله بسطامی؛ هادی مفتاحی؛ زهرا رضایی؛ میلاد احمدی

4.

ارائه مدلی از اثر کیفیت تعاملات سازمانی و پذیرش اجتماعی بر وفاداری داوطلبان ورزشی در ادارات تربیت بدنی دانشگاه های آموزش عالی کشور

صفحه 43-54
حمید رضا میرصفیان؛ مسعود فریدونی؛ معصومه کلاته سیفری

5.

طراحی مدل صلاحیت‌ها و ویژگی‌های حرفه‌ای معلمین تربیت بدنی و ورزش

صفحه 55-68
حبیب هنری

6.

طراحی مدل ارتباطی هوش سازمانی و دوسوتوانی کارکنان با نقش میانجی فرایند مدیریت دانش در اداره کل ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری

صفحه 69-78
اسدالله نظریان سامانی؛ احمدرضا عسکری

7.

تأثیر رفتار مربیان بر خودکارآمدی و منش ورزشی ورزشکاران زن رشتة کبدی

صفحه 79-89
احلام حیدری آل کثیر؛ امین خطیبی؛ صدیقه حیدری نژاد

8.

تأثیر چابکی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی سرمایه فکری(مورد مطالعه: کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان‌های غرب کشور)

صفحه 91-104
شهریار عباسیان؛ بهرام یوسفی؛ شیرین زردشتیان؛ حسین عیدی

9.

رفتار ورزشی و مسئولیت اخلاقی، مدنی ورزشکاران از منظر فقهی و حقوقی

صفحه 105-116
زهرا فیض

10.

نقش تعدیل گر محیط حقوقی در تاثیر هوش استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی در سازمان های ورزشی

صفحه 117-125
اکبر فریدفتحی؛ زهرا رضایی؛ ماه زری حقیقت؛ معصومه بهمن زاده


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب