1.

طراحی و تدوین الگو تأثیر رسانه‌های جمعی بر سلامت سازمانی، مورد پژوهش: دانشگاه‌های ایلام

صفحه 1-16
سامان بابایی؛ مهرداد متانی؛ علی فلاح؛ شایسته واردی

2.

مدل جامع مشارکت شهروندی، مورد پژوهش: شهر تهران

صفحه 17-34
علی محمدزاده؛ علی اصغر پورعزت؛ علی پیران‌نژاد؛ مجید مختاریان‌پور؛ مهدی پندار

3.

طراحی و تبیین مدل تمدن سازمانی، پژوهش موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان

صفحه 35-52
حسین نمازیان؛ زهرا فروتنی؛ عطیه بحرانی؛ مسعود گرامی پور

4.

آسیب‌شناسی حکمروایی محلی در ایران، پژوهش موردی: دهیاری‌های استان زنجان

صفحه 53-70
سید محمد موسوی

5.

پدیدارنگاری پیامدهای فرقه‌‌گرایی در سازمان‌‌های بخش عمومی

صفحه 71-84
مصطفی هادوی‌نژاد؛ عادله الکوزهی

6.

تأثیر کاهش عدالت سازمانی ادارک شده بر فرضیه سقف شیشه‌ای با تأکید بر نقش توسعه مسیر شغلی

صفحه 85-100
امیر لعلی سرابی

7.

واکاوی نقاط ضعف، چالش‌ها و گفتمان‌های انتقادی نسبت به ابزار ارزیابی فرهنگ‌سازمانی «کامرون-کویین» در سازمان‌های دولتی

صفحه 101-114
غلامرضا توکلی

8.

ارائه الگوی توسعه سرمایه انسانی نسل 4.0 در شهرداری تهران با رویکرد آمیخته

صفحه 115-134
سیده نسیم رسولی

9.

طراحی الگوی ارزیابی عملکرد استانداران دولت جمهوری اسلامی ایران

صفحه 135-154
معصومه مؤمنی مفرد؛ رضا سپهوند؛ سید نجم الدین موسوی؛ حجت وحدتی

10.

تدوین الگوی جهانی‌شدن مدیریت اسلامی

صفحه 155-168
محمدعلی علیزاده؛ مجتبی رمضانی؛ سید عبداله حجتی؛ نادر بهلولی؛ کریم اسگندری


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب